Анализ хозяйственной деятельности (38183)

Посмотреть архив целиком



Содержание



I. Анализ производства и реализации продукции. 2

1. Анализ объема и ассортимента продукции. 2

А) Динамика товарной продукции. 2

В) Выполнение плана по ассортименту. 3

2. Анализ ритмичности производства. 4

3. Анализ отгрузки и реализации продукции. 6

II. Анализ использования трудовых ресурсов. 8

1. Анализ производительности труда. 8

2. Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции. 11

III. Анализ фонда заработной платы. 13

1. Анализ переменной части заработной платы. 13

2. Анализ повременного фонда оплаты труда. 14

IV. Анализ использования основных производственных фондов. 16

1. Анализ технического уровня развития предприятия. 16

2. Анализ эффективности использования основных фондов. 17

V. Анализ использования материальных ресурсов. 21

1. Обеспечение потребности материальных ресурсов договорами и фактическое их выполнение. 21

2. Состояние запасов материальных ресурсов. 23

3. Анализ использования материалоемкости ресурсов. 24

VI. Анализ себестоимости продукции. 27

1. Анализ затрат на рубль товарной продукции. 27

2. Анализ прямых материальных затрат. 28

3. Анализ прямых трудовых затрат. 29

VII. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. 31

1. Факторный анализ прибыли от реализации продукции. 31

2. Анализ рентабельности производственной деятельности, продаж, инвестиционного капитала. _______________________________________________________________________________________33

  1. Анализ производства и реализации продукции.

    1. Анализ объема и ассортимента продукции.

Темпы роста объемов производства и реализации продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на величину из­держек, прибыль и рентабельность пред­приятия. Поэтому анализ данных показате­лей имеет важное значение.

Объем производства и реализации промышленной продукции может выражаться в натуральных, условно-натуральных, трудовых и стоимостных измерителях. Обобщающие показатели объема производства продукции получают с помощью стоимостной оценки. Основными показателями объема производства служат товарная и валовая продукция.

Валовая продукция – стоимость всей произведенной продукции и выполненных работ, включая незавершенное производство.

Товарная продукция отличается от валовой тем, что в нее не включаются остатки незавершенного производства и внутрихозяйственный оборот.

Анализ объема производства начинается с изучения динамики валовой и товарной продукции, расчетов базисных и цепных темпов роста и прироста.

А) Динамика товарной продукции.

Таблица 1.

Год

Товарная продукция в сопоставимых ценах,

тыс. руб.

Темпы роста,

%

Базисные

Цепные

1995

57800

100%

100%

1996

60200

104%

104%

1997

58300

101%

97%

1998

63400

110%

109%

1999

65800

114%

104%


Из таблицы видно, что за 5 лет объем товарной продукции увеличился на 10,22 %. Темп роста можно рассчитать по среднегеометрической взвешенной.

=

Тпр =103,33 –100 = 3,33 %

Итак, среднегодовой темп прироста по цепным показателям составляет 3,33%, значит за каждый год в среднем имеем прирост 3,33%.

В) Выполнение плана по ассортименту.

Ассортимент – перечень наименований продукции с указанием ее объема выпуска по каждому виду.

Таблица 2.

Изделие

Товарная продукция в плановых ценах,

тыс. руб.

Выполнение плана,

%

Товарная продукция, зачтенная в выполнение плана, тыс. руб.

План

Факт

A

36700

32300

88%

32 300

B

34300

29700

87%

29 700

C

25200

34800

138%

25 200

D

22200

25600

115%

22 200

Итого

118400

122400

103%

109 400


Оценить выполнение плана по ассортименту можно тремя способами.

  1. По способу наименьшего процента. Т.е. мы, сравнивая показатели выполнения плана, находим наименьший процент. Он составил 87%.

  2. По удельному весу в общем перечне наименований изделий, по которым выполнен план выпуска продукции.

Видно, что план выполнен по изделиям C и D (138 и 115 % соответственно). По изделиям А и В план не выполнен (88 и 87 % соответственно). Таким образом, можно сказать, что план выполнен на 50%.

  1. Оценка выполнения плана по ассортименту продукции обычно производится с помощью одноименного коэффициента, который рассчитывается путем деления общего фактического выпуска продукции, зачтенного в выполнение плана по ассортименту, на общий плановый выпуск продукции (продукция, изготовленная сверх плана или не предусмотренная планом, не засчитывается в выполнение плана по ассортименту). Из таблицы 2 видно, что план по ассортименту продукции выполнен на 92,4 % т.е. (109400/118400)*100% .

Причины недовыполнения плана по ассортименту могут быть как внешние, так и внутренние. К внешним относятся конъюнктура рынка, изменение спроса на отдельные виды про­дукции, состояние материально-технического обеспечения, нес­воевременный ввод в действие производственных мощностей предприятия по независящим от него причинам. Внутренние причины - недостатки в организации производства, плохое тех­ническое состояние оборудования, его простои, аварии, недос­таток электроэнергии, низкая культура производства, недостат­ки в системе управления и материального стимулирования.

  1. Анализ ритмичности производства.

При изучении деятельности предприятия важен анализ ритмич­ности производства и реализации продукции.

Ритмичность — равномерный выпуск, продукции в соответствии с графи­ком в объеме и ассортименте, предусмотренных планом.

Ритмичная работа является основным условием своевре­менного выпуска и реализации продукции. Неритмичность ухудшает все экономические показатели, снижается качес­тво продукции; увеличиваются объем незавершенного про­изводства и сверхплановые остатки готовой продукции на складах и, как следствие, замедляется оборачиваемость ка­питала; не выполняются поставки по договорам и предприя­тие платит штрафы за несвоевременную отгрузку продукции, несвоевременно поступает выручка; перерасходуется фонд заработной платы в связи с тем, что в начале месяца рабочим платят за простои, а в конце за сверхурочные работы.

Все это приводит к повышению себестоимости продукции, умень­шению суммы прибыли, ухудшению финансового состояния предприятия.

Для оценки выполнения плана по ритмичности использу­ются прямые и косвенные показатели. Прямые показате­ли - коэффициент ритмичности, коэффициент вариации, ко­эффициент аритмичности.

Косвенные показатели ритмичности - наличие доплат за сверхурочные работы, оплата простоев по вине хозяйству­ющего субъекта, потери от брака, уплата штрафов за недо­поставку и несвоевременную отгрузку продукции, наличие сверхнормативных остатков незавершенного производства и готовой продукции на складах.

Таблица 3.

Период времени

Выпуск продукции за квартал,

тыс. руб.

Удельный вес,

%

Коэфф-т выполнения плана

Доля продукции, зачтенная в выполнение плана по ритмичности,

%.

Объем продукции, зачтенный в выполнение плана по ритмичности, тыс. руб.

План

Факт

План

Факт

1 месяц

52000

48000

33,33

30,32

0,923

92,3

48 000

2 месяц

52000

54000

33,33

34,11

1,038

103,8

52 000

3 месяц

52000

56300

33,33

35,57

1,083

108,3

52 000

Всего за

156000

158300

100,00

100,00

1,015

101,5

152 000


Один из наиболее распространенных показателей - ко­эффициент ритмичности. Величина его определяется пу­тем суммирования фактических удельных весов выпуска за каждый период, но не более планового их уровня:

К ритм. = 97,436 %.

Коэффициент вариации (Kв) определяется как отношение среднеквадратического отклонения от планового задания за сутки (декаду, месяц, квартал) к среднесуточному (среднедекадному, среднемесячному, среднеквартальному) плановому выпуску продукции:

Кв =

Кв = 0,069 =6,9 %.

где ΔX2 - квадратическое отклонение от среднедекадного зада­ния;

n - число суммируемых плановых заданий;

X - среднедекадное задание по графику.

Коэффициент вариации составляет 0,069. Это значит, что выпуск продукции по декадам отклоняется от графика в среднем на 6,9 %.'

Для оценки ритмичности производства на предприятии рассчи­тывается также показатель аритмичности как сумма положи­тельных и отрицательных отклонений в выпуске продукции от пла­на за каждый день (неделю, декаду). Чем менее ритмично работает предприятие, тем выше показатель аритмичности.

К аритм. = 0,198 или 19,8 %.

Внутренние причины аритмичности - тяжелое финан­совое состояние предприятия, низкий уровень организации, технологии и материально-технического обеспечения производ­ства, а также планирования и контроля, внешние - несвоевре­менная поставка сырья и материалов поставщиками, недоста­ток энергоресурсов не по вине предприятия и др.

В процессе анализа необходимо подсчитать упущенные возможности предприятия по выпуску продукции в связи с неритмичной работой. Это можно сделать несколькими способами.

  1. Разность между плановым и зачетным выпуском продукции:

156000 – 152000 = 4000 тыс. руб.

  1. Это разность между фактическим и воз­можным выпуском продукции, исчисленном исходя из наибольшего среднесуточного (среднедекадного) объема производства.

158300 – 56300*3 = 10600 тыс. руб.

  1. Если представить, что фактический выпуск в третьем месяце составляет плановый удельный вес в общем выпуске продукции:

158300-56300 / 33,33 * 100 = -327200 тыс. руб.

В заключение анализа разрабатывают конкретные мероприятия по устранению причин неритмичной работы.

  1. Анализ отгрузки и реализации продукции.

Возможны два варианта методики анализа реализации продукции.

Если выручка на предприятии определяется по отгрузке товарной продукции, то баланс товарной продукции будет иметь вид:

ГПн + ТП = РП + ГПк.

Отсюда,

РП = ГПн + ТП - ГПк

Если выручка определяется после оплаты отгруженной продукции, то товарный баланс можно записать так:

ГПн + ТП + ОТн = РП + ОТк + ГПк .

Отсюда,

РП = ГПн + ТП + ОТн - ОТк – ГПк,

где ГПн, ГПк - соответственно остатки готовой продукции на складах на начало и конец периода;

ТП - стоимость выпуска товарной продукции;

РП - объем реализации продукции за от­четный период;

ОТн, ОТк - остатки отгруженной продукции на начало и конец периода.

Расчет влияния данных факторов на объем реализации продукции производится сравнением фактических уровней факторных показателей с плановыми и вычислением абсолют­ных и относительных приростов каждого из них. Для изучения влияния этих факторов анализируется баланс товарной продук­ции.

Таблица 4.

Показатель в плановых оптовых ценах предприятия

Сумма, тыс. руб.

План

Факт

Отклонение

1. Остаток готовой продукции на начало года.

400

300

-100

2. Выпуск товарной продукции.

32400

33000

600

3. Остаток готовой продукции на конец года.

250

300

50

4. Отгрузка продукции за год.

32550

33200

650

5. Остаток товаров,

отгруженных покупателям:

5.1. На начало года

600

650

50

5.2. На конец года

200

700

500

6. Реализация продукции.

32950

33740

790


Из таблицы 4 видно, что план реализации продукции перевы­полнен на 790 тыс. руб. Это произошло за счет увеличения выпуска продукции на 600 тыс. руб. и сверхплановых остат­ков товаров, отгруженных покупателям на начало года, на 50 тыс. руб.

Отри­цательное влияние на объем продаж оказали следующие факто­ры: увеличение остатков готовой продукции на складах пред­приятия (50 тыс. руб.), а также рост остатков отгруженных товаров на конец года, оплата за которые не поступила еще на расчетный счет предприятия (500 тыс. руб.).

Поэтому, в процессе анализа необходимо выяс­нить причины образования сверхплановых остатков на складах, несвоевременной оплаты продукции покупателями и разрабо­тать конкретные мероприятия по ускорению реализации про­дукции и получению выручки.


  1. Анализ использования трудовых ресурсов.

  1. Анализ производительности труда.

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, сред­недневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или челове­ко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Итак, проанализируем изменение среднечасовой выработки с учетом влияния всех факторов.

СВ усл.1 = (ВПф ± ΔВПстр.) / (Тф – Тн ± Тэ)= 172,0

Сравнивая полученный результат с плановым получим изменение интенсивности труда в связи с улучшением его организации:

ΔСВинт. = 172 – 169,3 = 2,7руб.

СВ усл.2 = (ВПф ± ΔВПстр.) / (Тф – Тн)= 186,4

Разность между полученным и предшествующим результатами покажет изменение в среднечасовой выработке за счет сверхплановой экономии времени в связи с внедрением мероприятий НТП:

ΔСВтэ. = 186,4 - 2,7 = 14,4 руб.

СВ усл.3 = (ВПф ± ΔВПстр.) / Тф =182,6

ΔСВтн. = 182,6 - 186,4 = -3,8 руб.

Сравнивая третий условный показатель с фактическим можно узнать изменение среднечасовой выработки за счет структурных сдвигов производства:

ΔСВстр. = 184,6 - 182,6 = 2 руб.

Баланс факторов: 15,3 руб.

Тот же результат получится от разницы фактической и плановой среднечасовой выработки рабочего по данным таблицы 5.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним рабо­тающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработан­ных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

ГВ = УД * Д * П * СВ.

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц.

  1. Изменение доли рабочих в ППП:

ΔГВуд. = ΔУД * ГВ пл =2462,1 тыс. руб.

  1. Изменение количества отработанных дней одним рабочим.

ΔГВд = УДф *ΔД * ДВпл=-10258,8тыс. руб.

  1. Изменение продолжительности рабочего дня:

ΔГВп = УДф *Дф *ΔП * СВпл=-5898,8 тыс. руб.

  1. Изменение среднечасовой выработки:

ΔГВсв = УДф *Дф *Пф *ΔСВ=20854,6 тыс. руб.

Итог: 7159,1 тыс. руб., что полностью совпадает с табличными данными.

По нашим данным среднегодовая выработка ра­ботника предприятия ниже плановой на 2,89 тыс. руб. (197,11 - 200,00). Отрицательно на ее уровень повлияли сверхплановые целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 8,53 и 4,90 тыс. руб.

























Таблица 5.

Показатель

План

Факт

Отклонение

1. Объем производства продукции (ВП), тыс. руб.

78000

90000

12000

2. Среднесписочная численность:

320

330

10

2.1. Промышленно-производственного персонала (ППП),

240

250

10

2.2. Рабочих (КР).

240

250

10

3. Удельный вес рабочих в общей численности ППП% (УД).

0,75

0,76

0,01

4. Отработано дней одним рабочим за год (Д).

240

230

-10

5. Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч.

8

7,8

-0,2

6. Общее количество отработанного времени

1920

1950

30

6.1. Всеми рабочими за год (Т),

тыс.-чел.

460,8

487,5

26,7

6.2. Одним рабочим,

чел.-час.

1920

1950

30

7. Среднегодовая выработка, тыс. руб.




7.1. Одного работающего (ГВ),

243,8

272,7

28,98

7.2. Одного рабочего (ГВ').

325

360

35

8. Среднедневная выработка рабочего (ДВ), руб.

1354,2

1565,2

211,1

9. Среднечасовая выработка рабочего (СВ), руб.

169,3

184,6

15,3

10. Непроизводительные затраты времени (ТН), тыс.ч.

10

10

0

11. Сверхплановая экономия времени

за счет внедрения мероприятий НТП (ТЭ),

тыс. чел.-ч.

40


12. Изменение стоимости товарной продукции

в результате структурных сдвигов, тыс. руб.

1000


  1. Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции.


Трудоемкость - затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается отношением фонда рабочего времени на изготовление i-го вида продукции к объему его про­изводства в натуральном или условно-натуральном измерении. Можно рассчитать и трудоемкость одного рубля продукции (об­щий фонд рабочего времени на производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпущенной продукции). Полу­ченный показатель - обратный среднечасовой выработке про­дукции.

Снижение трудоемкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда Рост производительнос­ти труда происходит в первую очередь за счет снижения трудо­емкости продукции, а именно за счет выполнения плана оргтех-мероприятий (внедрение достижений науки и техники, механи­зация и автоматизация производственных процессов, совер­шенствование организации производства и труда), увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т. д.

В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения и влияние на уровень производительности труда Значитель­ный интерес представляет сравнение удельной трудоемкости продукции на разных предприятиях, что дает возможность выя­вить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедре­нию на анализируемом предприятии.

Таблица 6

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Рост уровня показателя,

%

План

Факт

План к прошлому году

Факт к прошлому году

Факт к плану

  1. Товарная продукция,

тыс. руб.

97300

96700

98500

99,4

101,2

101,9

  1. Время отработанное всеми рабочими, чел.-час.

2972000

2868000

2750000

96,5

92,5

95,9

  1. Удельная трудоемкость на 1 тыс.руб., час.

30,5

29,7

27,9

97,1

91,4

94,1

  1. Среднечасовая выработка, руб.

32,7

33,7

35,8

103,0

109,4

106,2






Из таблицы 6 видно, что плановое задание по снижению трудоемкости в целом по предприятию перевыполнено:

  1. Плановое задание по снижению трудоемкости к прошлому году:

29,70 / 30,5 * 100 = 97,1%

97,1 – 100 = 2,9%

  1. Фактическое снижение трудоемкости к уровню прошлого года:

27,9 / 30,5 * 100 = 91,4%

91,4– 100 = 8,6%

Между изменением общей трудоемкости и среднечасовой выработкой существует обратно пропорциональная зависимость. Поэтому, зная, как изменилась трудоемкость продукции, можно определить темпы прироста среднечасовой выработки.

ΔСВ% =

ΔТЕ% =

Плановый прирост производительности труда за счет снижения трудоемкости продукции:

ΔСВпл = =2,99 %

Фактический рост производительности труда за счет снижения трудоемкости к уровню прошлого года:

ΔСВф = = 9,4%

Теперь, зная изменение среднечасовой выработки можем определить изменение трудоемкости:

ΔТЕпл =

ΔТЕф =

Итак, из таблицы 7 видно, что план по снижению трудоемкости перевыполнен на 91,4– 97,1 = 5,7%, в результате чего среднечасовая выработка возросла на

109,4 - 103 = 6,4%.


  1. Анализ фонда заработной платы.

  1. Анализ переменной части заработной платы.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно исполь­зовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких усло­виях создаются возможности для наращивания темпов расши­ренного воспроизводства.

В связи с этим анализ использования средств на оплату тру­да на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за исполь­зованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производитель­ности труда и снижения трудоемкости продукции.

Фонд заработной платы по действующей инструкции орга­нов статистики включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остаю­щейся в распоряжении предприятия.

Таблица 7

Фонд заработной платы

Сумма

1. По плану

10300

2. По плану, пересчитанному на фактический объем производства продукции при плановой структуре.

10660

3. По плану, пересчитанному на фактический объем производства продукции и фактическую структуру.

11200

4. Фактический, при фактической удельной трудоемкости и плановом уровне оплаты труда.

9700

5. Фактический.

11500

6. Отклонение от плана:


6.1. Абсолютное,

1200

6.2. Относительное.

840


Переменная часть фонда зарплаты зависит от объема производства продукции (ВП), его структуры (УД), удельной трудоемкости (УТЕ) и оплаты труда (ОТ).

Рассчитаем влияние факторов на изменение переменной части фонда заработной платы:

ΔФЗПвп = 10660 – 10300 = 360 тыс. руб.

ΔФЗПстр = 11200 – 10660= 540 тыс. руб.

ΔФЗПуте = 9700 – 11200 = -1500тыс. руб.

ΔФЗПот = 11500 – 9700 = 1800тыс. руб.

Отклонение от плана:

  • Абсолютное: 360 + 540 + (-1500) + 1800 = 1200 тыс. руб.

  • Относительное: 540 + (-1500) + 1800= 840 тыс. руб.

Оба эти результата полностью соответствуют табличным данным.

Результаты расчетов свидетельствуют о том, что на данном предприятии имеется относительный перерасход переменной зарплаты. Он произошел вследствие того, что тем­пы роста производительности труда рабочих-сдельщиков были ниже темпов роста оплаты их труда. Перерасход зарплаты по­лучился и за счет изменения структуры производства (увеличения удельного веса более трудоемкой продукции).

    1. Анализ повременного фонда оплаты труда.

Теперь следует проанализировать причины изменения пос­тоянной части фонда оплаты труда, куда входят зарпла­та рабочих-повременщиков, служащих, работников детских са­дов, клубов, санаториев-профилакториев и т.д., а также все ви­ды доплат. Фонд зарплаты этих категорий работников зависит от среднесписочной их численности и среднего заработка за со­ответствующий период времени. Среднегодовая зарплата рабо­чих-повременщиков, кроме того, зависит еще от количества от­работанных дней в среднем одним рабочим за год, средней про­должительности рабочей смены и среднечасового заработка.


Таблица 8.

Показатель

План

Факт

Отклонение

1. Среднесписочная численность работающих повременно (КР).

145

155

10

2. Количество отработанных дней одним рабочим за год (Д).

240

245

5

3. Средняя продолжительность смены (П), час.

8

7

-1

4. Зарплата одного работника (ЗП), руб.




4.1. Среднегодовая (ГЗП),

34560

35500

940

4.2. Среднедневная (ДЗП),

144

144,9

0,9

4.3. Среднечасовая (СЗП).

18

20,7

2,7



Для факторного отклонения по фонду переменной зарплаты используем модели:


ФЗП = КР * ГЗП

ФЗП = КР * Д * ДЗП

ФЗП = КР * Д * П * СЗП



Итак:

ΔФЗПкр = (КРф – КРп) * ГЗПпл = 345600 руб.

ΔФЗПгзп = КРф ( ГЗПф – ГЗПпл) = 145700руб.

Итого: 345600 + 145700 = 491300руб.

В том числе:

ΔФЗПд = КРф ( Дф – Дпл) * ДЗПпл = 111600 руб.

ΔФЗПп = КРф * Дф (Пф – Ппл) * СЗПпл = -683550 руб.

ΔФЗПсзп = КРф * Дф * Пф ( СЗПф – СЗПпл) = 717650 руб.

Итого: 111600 + (-683550) + 717650 = 145700 руб.

Таким образом, повременной фонда зарплаты значительно превышен (на 491300руб.). Это произошло в основном за повышения среднегодового заработка на 940 руб.


  1. Анализ использования основных производственных фондов.

  1. Анализ технического уровня развития предприятия.

Особое внимание уделяется изучению состояния, динами­ки и структуры основных средств, так как они занимают большой удельный вес в долгосрочных активах предприятия

Основные фонды предприятия делятся на промышленно-производственные и непромышленные, а также фонды непроизвод­ственного назначения. Производственную мощность предприя­тия определяют промышленно-производственные фонды. Кроме того, принято выделять активную часть (рабочие машины и оборудование) и пассивную часть фондов, а также отдельные подгруппы в соответствии с их функциональным назначением (здания производственного назначения, склады, рабочие и си­ловые машины, оборудование, измерительные приборы и ус­тройства, транспортные средства и т.д.). Такая детализация не­обходима для выявления резервов повышения эффективности использования основных фондов на основе оптимизации их структуры Большой интерес при этом представляет соотноше­ние активной и пассивной частей, силовых и рабочих машин, так как от их оптимального сочетания во многом зависят фондоотдача, фондорентабельность и финансовое состояние пред приятия.

Таблица 9

Группа основных средств.

Наличие на начало года

Поступило за год

Выбыло за год

Увеличение на конец года

тыс. руб.

уд. вес, %.

тыс. руб.

уд. вес, %.

тыс. руб.

уд. вес, %.

тыс. руб.

уд. вес, %.

1. Промышленно-производственные основные фонды.

1375

90,1

323

80,5

121

91,0

1577

87,9

2. Непроизводственные основные фонды.

151,2

9,9

78

19,5

12

9,0

217,2

12,1

3. Всего основных фондов,

1526,2

100

401

100

133

100

1794,2

100

в т.ч. активная часть.

869,9

57,0

300,7

75,0

70,4

52,9

1100,2

61,3


Из таблицы 9 видно, что за отчетный период произошли изменения в наличии, движении и структуре основных фондов.

Стоимость основных фондов возросла на 1794,2 - 1526,2 = 268 тыс. руб. или на 17,56 %, в том числе основных производственных фондов на 1100 – 869,9 = 230,1 тыс. руб., что составляет 7,08 %. Доля непроизводственных основных фондов возросла на 26,45 % из-за значительного их поступления. Немного упал удельный вес активной части фондов с 90,1 % до 87,9 %.

Банки и другие инвесторы при изучении состава имущества предприятия обращают большое внимание на состояние основных фондов с точки зрения их технического уровня, производи­тельности, экономической эффективности, физического и мо­рального износа. Для этого рассчитываются следующие показатели:

  1. Коэффициент обновления, характеризующий долю новых фондов в общей их стоимости на конец года.

Кобн =


  1. Коэффициент выбытия.

Кв =


  1. Коэффициент прироста.

Кпр =


  1. Коэффициент износа.

Кизн =


  1. Коэффициент годности.

Кг =


  1. Анализ эффективности использования основных фондов.

Основные фонды занимают, как пра­вило, основной удельный вес в общей сумме основного капитала предприятия. От их количества, стоимости, техничес­кого уровня, эффективности использова­ния во многом зависят конечные резуль­таты деятельности предприятия: выпуск продукции, ее себестоимость, прибыль, рентабельность, устойчивость финансо­вого состояния.

Для обобщающей характеристи­ки. эффективности использования основных средств служат показатели рентабельности (отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных про­изводственных фондов), фондоотдачи (отношение стоимости произведенной или реализованной продукции после вычета НДС, акцизов к среднегодовой стоимости основных производственных фондов), фондоемкости (обратный показатель фондоотдачи), удельных капитальных вложений на один рубль прироста про­дукции.

Таблица 10.

Показатель

План

Факт

Отклонение

1. Объем выпуска продукции (ВП), тыс. руб.

96000

100850

4850

2. Среднегодовая стоимость,

тыс. руб.

15000

16350

1350

2.1. Основных производственных фондов (ОПФ),

12000

13047,3

1047,3

2.2. Активной части (ОПФа),

120

126,7

6,7

2.3. Единицы оборудования (Ц).

0,8

0,798

-0,002

3. Удельный вес активной части фондов (УДа).

6,4

6,2

-0,23

4. Фондоотдача, руб.:

8

7,73

-0,3

4.1. ФО ОПФ,

100

103

3

4.2. Активной части (ФОа).

384

360,6

-23,4

5. Среднегодовое количество оборудования (К).

3840

3501,0

-338,97

6. Отработано за год всем оборудованием (Т), тыс. час.

480

448,9

-31,15

7. В том числе единицей оборудования:




7.1. Часов (Тед.),

240

235

-5

7.2. Смен (СМ),

2

1,91

-0,09

7.3. Дней (Д).

8

7,8

-0,2

8. Коэффициент сменности работы оборудования (Ксм).

250

279,7

29,7

9. Средняя продолжительность смены (П), час.

2,00

1,80

-0,20

10. Среднечасовая выработка продукции (СВ), руб.

8,00

7,00

-1,00


Факторами первого уровня, влияющими на фондоотдачу основных производственных фондов, являются: изме­нение доли активной части фондов в общей сумме ОПФ и изме­нение фондоотдачи активной части фондов:

ФО = УДакт * ФОакт=6,2 руб.

ΔФОопфакт = УДактф (ФОактф – ФОактпл) = -0,016 руб.,

ΔФОопфуд = (УДактф – УДактпл) * ФОактпл = -0,216 руб.

Итого: (-0,016) + (-0,216) = -0,232 руб., что практически совпадает с данными таблицы

Факторы второго уровня.

Фондоотдача активной части фондов непосредственно зависит от его структуры, времени работы и среднечасовой выработки.

ФОакт =

Расчет производится методом цепной подстановки.

ФОактпл = = 8 руб.

ФОактусл1(ц) =

ΔФОактц = ФОактусл1(ц) - ФОактпл = -0,4214 руб.

ФОактусл2(д) =

ΔФОактд = ФОактусл2(д) - ФОактусл1(ц) = -0,1579руб.

ФОактусл3(Ксм) =

ΔФОактКсм = ФОактусл3(Ксм) - ФОактусл2(д) = -0,3339руб.

ФОактусл4(п) =

ΔФОактп = ФОактусл4(п) - ФОактусл3(Ксм) = -0,1772руб.


ФОактусл5(св) =

ΔФОактсв = ФОактусл5(св) - ФОактусл4(п) = 0,82руб.

ΔФОактобщ = ΔФОактц + ΔФОактд + ΔФОактКсм + ΔФОактп + ФОактусл5(св)

ΔФОактобщ = -0,2704 руб., что совпадает с результатами таблицы 10.

Чтобы узнать, как эти факторы повлияли на уровень фондоотдачи ОПФ, полученные результаты надо умножить на фактический удельный вес активной части фондов в общей сумме ОПФ:

ΔФОц = - 0,3363 руб.

ΔФОд = -0,12599 руб.

ΔФОксм = -0,2665 руб.

ΔФОп = -0,1414 руб.

ΔФОсв = 0,6543 руб.

Итог: -0,2158 руб.

Если найти произведение ΔФОактобщ * УДакт = -0,2704 * 0,798 = -0,2158 руб., т.е. результаты полностью совпадают.

Факторы третьего уровня.

Рассчитаем влияние этих факторов на уровень фондоотдачи активной части.

ΔФОактнов =

ΔФОактнов = = 0,31

ΔФОактнтп =

ΔФОактнтп = = 0,31

ΔФОактсоц = ΔФОактсв - ΔФОактнов - ΔФОактнтп = 0,82 - 0,31- 0,31 = 0,2

Изменение объема выпуска продукции за счет влияния факторов трех уровней


Таблица 11.

Фактор

ФО вр

Измен пр-ва продукции тыс.руб

акт часть

ОПФ

Первый уровень

1. Среднегодовая ст-ть ОПФ

1350

6,4

8640

2. Доля акт части

-0,0160

16350

-261,6

3. Отдача акт части фондов

-0,2158

16350

-3528,4

Итого

-0,23


4850

Второй уровень

1. Структура оборудования

-0,3363

16350

-5498,4

2. Целодневные простои

-0,12599

16350

-2060

3. Коэф-т сменности

-0,2665

16350

-4356,9

4. Внутрисм простои

-0,1414

16350

-2311,6

5. Среднечас. Выработка

0,6543

16350

10698,5

Итого

-0,2158

16350

-3528,4

Третий уровень

1. Замена оборудования

0,245

16350

4000,0

2. Внедрение НТП

0,183

16350

3000,0

Итого



7000,0


  1. Анализ использования материальных ресурсов.

Необходимым условием выполнения планов по производству продукции, сни­жению ее себестоимости, росту прибыли, рентабельности является полное и своев­ременное обеспечение предприятия сырь­ем и материалами необходимого ассорти­мента и качества.

Рост потребности предприятия в ма­териальных ресурсах может быть удов­летворен экстенсивным путем (приобре­тением или изготовлением большего ко­личества материалов и энергии) или интенсивным (более экономным исполь­зованием имеющихся запасов в процессе производства продукции).

Первый путь ведет к росту удельных материальных затрат на единицу продук­ции, хотя себестоимость ее может при этом и снизиться за счет увеличения объема производства и уменьшения доли постоянных затрат. Второй путь обеспе­чивает сокращение удельных материаль­ных затрат и снижение себестоимости единицы продукции. Экономное исполь­зование сырья, материалов и энергии равнозначно увеличению их производ­ства.


1. Обеспечение потребности материальных ресурсов договорами и фактическое их выполнение.

При анализе обеспеченности предприятия материальными ресурсами в первую очередь проверяют качество плана материально-технического снабжения. Проверку реальности плана начинают с изучения норм и нормативов, которые положены в основу расчета потребности предприятия в материальных ре­сурсах. Затем проверяется соответствие плана снабжения пот­ребностям производства продукции и образования необхо­димых запасов исходя из прогрессивных норм расхода мате­риалов.

Важным условием бесперебойной работы предприятия является полная обеспеченность потребности в материальных ресурсах ис­точниками покрытия. Они могут быть внешними и внутренними. К внешним источникам относятся материальные ресурсы, поступаю­щие от поставщиков в соответствии с заключенными договорами, Внутренние источники — это сокращение отходов сырья, исполь­зование вторичного сырья, собственное изготовление материалов и полуфабрикатов, экономия материалов в результате внедрения дос­тижений научно-технического прогресса.

Реальная потребность в завозе материальных ресурсов со сторо­ны - это разность между общей потребностью в определенном виде материала и суммой собственных внутренних источников ее покрытия.

В процессе анализа необходимо также проверить обеспечен­ность потребности, в завозе материальных ресурсов дого­ворами на их поставку и фактическое их выполнение.


По данным таблицы 12 находим коэффициент обеспечения:

По материалу А:


Коб. Пл = = 0,96 = 96%


По материалу В:


Коб. Пл =