Анализ численнности промышленно- производственного персонала предприятия (analiz)

Посмотреть архив целиком



Вопрос №20:Анализ численнности промышленно- производственного персонала предприятия.


Рациональное использование рабочих кадров является непременным условием , обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов и хозяйсвенных процессов.

Для анализа обеспеченности и эффективного использования рабочей силы на предприятиии применяется статистическая форма № 1-Т.

Категории персонала

По плану



По отчету

(факт.)



За преды-

дущий

год




Фактически в %

к плану

(заданию)




к предыдущему году

Всего

8775

8586

8796

97,95

97,61

Основная

деятельность


8655


8477


8676



96,6


97,71


из нее:


рабочие

служащие



7200

1455



7044

1433




7215

1461



97,28

98,49




97,63

98,08


из них:


руководители

специалисты



412

1043



409

1024




411

1050



99,27

98,18




99,51

97,52



Неосновная

Деятельность

120


109


120


90,83


90,83


На предприятии,где производится анализ обеспеченности трудовыми ресурсами,заполняется аналитическая таблица 1.1


Таблица 1.1:Обеспеченность трудовыми ресурсами.


По данным таблицы 1.1,численность персонала основной деятельности в отчетном году снизилась против плана и составила 96,6%,а к прошлому-97,71%.Численность рабочих тоже снизилась как к плану,так и к прошлому году, и составила 97,28 и 97,63% соответсвенно.Тенденции к снижению численности наблюдаются и по другим категориям персонала.


В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала производственного подразделения,для чего служит таблица 1.2.



Категории

Персонала

Структура персонала

за предыдущий год

плановое задание

Фактически

количе-

ство,чел.

Удельный

вес, %


количе-

ство,чел.

удельный

вес, %


удельный

вес, %


удельный

вес, %


Персонал

основной

деятельности,

всего




8676




100



8655




100




8477




100

В том числе:

рабочие

руководители

специалисты


7255

411

1055


83,16

4,73

12,11


7200

412

1043



83,19

4,76

12,05


7044

409

1024



83,10

4,82

12,08


Таблица 1.2: Изменение структуры трудовых ресурсов.


Из данных аналитической таблицы 1.2 видно,что на анализируемом предприятии снижается производственный потенциал (удельный вес рабочих фактически ниже его величины в прошлом году и ниже,чем предусматривалось планом).

Снижение численности специалистов является результатом начатой работы по внедрению мероприятий интенсификации; в то же время наблюдается тенденция к росту численности руководящего персонала подразделения (которая вполне оправдана на начальных этапах предпринимательской деятельности).

По характеру участия в производственном процессе рабочие подразделяются на основных и вспомогательных(не занятых непосредственно производством

основной продукции).Низкий уровень механизации труда вспомогательных рабочих ведет к тому, что их удельный вес на некоторых производственных участках доходит до 50%,что в значительной мере снижает общий эффект работающих.

Влияние изменения удельного веса основных рабочих в общей их численности на выработку продукции одним работающим определяется по формуле:ΔВр=(У У )В , (1.1)

Где У ,У -удельный вес основных рабочих в общей их численности по плану(базисный) и отчету; В -среднегодовая выработка одного работающего по плану.

Снижение численности вспомогательных рабочих осуществляется за счет концентрации и специализации вспомогательных работ.

Кроме того, анализу подвергается и качественный состав рабочих, характеризующийся общеобразовательным, профессионально-квалификационным уровнями,половозрастной и внутрипроизводственной структурами.

Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ по участку, цеху и предприятию сравниваются средние тарифные разряды работ и рабочих,определяющихся отношениями:

хТр ∑Хт

Х=--------- или Х=-------- , (1.2)

Тр Т


где Х—разряд;Тр-численность рабочих каждого разряда;Т-объем работ каждого вида.


Разряд

рабочих


Тарифные

коэффициенты


Число рабочих

Отклонение



Плановое


Фактическое


1

2

3

4

5

6

1,00

1,30

1,69

1,96

2,27

2,63

------

1780

1150

3120

710

440

------

1810

1180

3030

614

410

-------

+30

+30

-90

-96

-30

7200 7044 -156


Таблица 1.3:Квалификационный состав рабочих


По данным таблицы 1.3 видно,что фактическая структура рабочих отличается от плановой.Изменение структуры рабочих обусловливает необходимость изучения их квалификационного уровня,который определяется на основе сопоставления, например,фактического среднего тарифного коэффициента с плановым,для чего устанавливается:


1)плановый тарифный коэффициент(средний разряд работ):


1780х1,30+1150х1,69+3120х1,96+710х2,27+440х2,63

------------------------------------------------------------------- =1,8256

7200


2)фактический тарифный коэффициент:


1810х1,30+1180х1,69+3030х1,96+614х2,27+410х2,63

-------------------------------------------------------------------- =1,8112

7044


Приведенные выше расчеты показывают разницу в -0,0144=(1,8112-1,8256), что говорит о том, что фактический квалификационный уровень ниже планового и влечет за собойснижение эффективности работы.Поэтому необходимо в плане переподготовки персонала предусмотреть повышение квалификации рабочих нужных специальностей,которая определяется путем сравнения фактической численности рабочих по специальности с плановой.

На основании фотографии рабочего дня определяется загруженность рабочих и дефицит рабочей силы.

При проведении анализа обеспеченности рабочей силой предприятия необходимо уделить существенное внимание изучению ее движения.



Показатели

1992

1993

1994

Принято на предприятие

Выбыло с предприятия

в том числе:

на учебу

в Вооруженные Силы

на пенсию и прочее

по собственному

желанию

за нар.труд. дисциплины

среднесписочная

численность работающих

Коэффициенты оборота

по приему

по выбытию

Коэффициент текучести

785

975


36

131

68

659

81


8910

0,088

0,109

0,0830


815

930


37

120

87


625

61


8795


0,093

0,106

0,0780


836

963


39

150

92


670

52


8668


0,096

0,111

0,0786



Случайные файлы

Файл
73135-1.rtf
91636.rtf
ref-14773.doc
182201.rtf
81143.rtf




Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.