ГОСТ Р 12.0.006-2002 (_gost_r_12_0_006-2002)

Посмотреть архив целиком

ГОСТ Р 12.0.006-2002

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Система стандартов безопасности труда

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Издание официальное

ГОССТАНДАРТ РОССИИ Москва

ГОСТ Р 12.0.006-2002

Предисловие

1 РАЗРАБОТАН Рабочей группой, созданной Техническим комитетом по стандартизации ТК 251 «Безопасность труда» и Всероссийским научно-исследовательским институтом стандар­тизации

ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 251 «Безопасность труда» и Депар­таментом условий и охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Феде­рации

2 ПРИНЯТ И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Постановлением Госстандарта России от 29 мая 2002 г. № 221-ст

3 Настоящий стандарт гармонизирован с международным стандартом ОН8А8 18001—99

4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

© ИПК Издательство стандартов, 2002

Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Госстандарта России

II

ГОСТ Р 12.0.006-2002

Содержание

1 Область применения ....................................................... 1

2 Нормативные ссылки ...................................................... 1

3 Определения............................................................. 1

4 Требования к системе управления охраной труда. ................................. 2

4.1 Общие требования .......!............................................. 2

4.2 Политика организации в области охраны труда. ............................... 3

4.3 Планирование условий и охраны труда ...................................... 3

5 Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда ........ 4

5.1 Структура работ и распределение ответственности ............................. 4

5.2 Аттестация рабочих мест по условиям труда ................................... 5

5.3 Обучение, квалификация и компетентность персонала .......................... 5

5.4 Идентификация опасностей, оценка, регулирование и контроль риска .............. 6

5.5 Подготовленность к аварийным ситуациям................................... 6

5.6 Передача и обмен информацией........................................... 6

5.7 Документация системы управления охраной труда ............................. 7

5.8 Управление производственно-технологическими операциями ..................... 7

6 Контроль результативности охраны труда ....................................... 7

6.1 Методы периодической оценки состояния охраны труда. ........................ 7

6.2 Несоответствия, проверочные, корректирующие и предупредительные действия....... 8

6.3 Аварии, несчастные случаи и происшествия .................................. 8

6.4 Записи и управление записями ............................................ 8

6.5 Внутренние аудиты системы управления охраной труда ......................... 8

6.6 Государственный и общественный контроль за соблюдением требований охраны труда ... 9

7 Рассмотрение (анализ) руководством организации функционирования системы управ­
ления охраной труда
....................................................... 9

Приложение А Библиография................................................. 10

III

ГОСТ Р 12.0.006-2002

Введение

Многие организации проявляют заинтересованность в эффективности и демонстрации воз­можностей управления охраной труда (охраной здоровья и безопасностью) работников (персонала). Это делается в условиях ужесточения законодательства в области охраны труда и реформирования экономики.

Методология создания и функционирования систем управления (менеджмента) по ряду на­правлений определяется общепризнанными международными стандартами ИСО серии 9000 (управ­ление качеством) и ИСО серии 14000 (управление охраной окружающей среды). В основе методологии создания и функционирования систем управления, определяемой этими международ­ными стандартами, положены известные принципы: «планируй — выполняй — контролируй — со­вершенствуй», реализуемые в рамках политики в рассматриваемом направлении деятельности. Модель такого подхода приведена на рисунке.





Последовательное улучшение



Рассмотрение руководством



Внедрение и обеспечение функционирова­ния



'Проверочные и корректирую­щие действия



Рисунок — Модель системы управления охраной труда (СУОТ)

Известный британский стандарт В8 8800—96 «Руководство по системам управления охраной здоровья и безопасностью персонала» (Ошде г.о Оссират.юпа1 пеаНЬ апд заГе1у тапаёетеп! зуйетз) и разработанный на его основе международный стандарт ОН8А8 18001—99 (аббревиатура ОН8А8 — Оссират.юпа1 НеаШг апй ЗаГегу Азке&зтеги Зепез) «Системы управления охраной здоровья и безопас­ностью персонала. Требования» ориентированы на создание системы управления охраной труда организации, которая в виде подсистемы могла бы быть объединена с другими подсистемами системы управления (менеджмента) в рамках единой интегрированной системы управления (ме­неджмента) организации.

Настоящий государственный стандарт содержит требования к системам управления охраной труда в организации, стандарт гармонизирован с международным стандартом ОН8А8 18001—99^. Следует отметить, что создание системы не является обязательным, а определяется лишь намере­ниями организации совершенствовать свою деятельность в области охраны труда.

Система управления охраной труда, соответствующая требованиям настоящего стандарта, предназначена для реализации организацией своей политики и задач в области охраны труда и оценки ее деятельности в этой области сторонними организациями.

Стандарт является общетехническим, устанавливающим требования к элементам системы управления охраной труда. Требования стандарта применимы к организациям всех типов и размеров, независимо от конкретного сектора экономики (отрасли промышленности). На разработку и внед-

1 Международный стандарт ОН5А5 18001—99 разработан при участии национальных органов по стан­дартизации ряда стран (Великобритания, Япония, ЮАР, Ирландия), фирм и исследовательских организаций.

ГОСТ Р 12.0.006-2002

; рение системы управления охраной труда оказывают определенное влияние область деятельности
организации, ее конкретные задачи, выпускаемая продукция и оказьшаемые услуги, а также исполь-
! зуемые технологические процессы, оборудование, средства индивидуальной и коллективной защиты
1 работников и практический опыт деятельности в области охраны труда.

I Успех функционирования системы зависит от обязательств, взятых на себя на всех уровнях

I управления, всеми подразделениями организации, особенно ее руководством (работодателем).

' Настоящий стандарт содержит требования, которые могут быть объективно проверены в целях

, самооценки, самодекларации или сертификации.



































ГОСТ Р 12.0.006-2002 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Система стандартов безопасности труда

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА

В ОРГАНИЗАЦИИ


Дата введения 2003—01—01

1 Область применения

Настоящий стандарт устанавливает общие требования к управлению работами по охране труда в организации.

Требования, содержащиеся в настоящем стандарте, применимы к любой организации незави­симо от ее организационно-правовой формы, которая намерена:

- создавать систему управления охраной труда;

- обеспечивать внедрение, функционирование и последовательное совершенствование систе­мы управления охраной труда;

- проводить сертификацию системы управления охраной труда;

- проводить самооценку и самодекларацию соответствия требованиям охраны труда и насто­ящего стандарта.

Требования настоящего стандарта являются обязательными для системы управления охраной труда организации.

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использована ссылка на ГОСТ 12.0.002—80 Система стандартов без­опасности труда. Термины и определения

3 Определения

В настоящем стандарте применяют следующие термины с соответствующими определениями:

3.1 авария: Разрушение сооружений, оборудования, технических устройств, неконтролируемые взрыв и/или выброс опасных веществ, создающие угрозу жизни и здоровью людей.

3.2 аттестация рабочих мест по условиям труда: Система анализа и оценки состояния условий труда на рабочих местах для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации работ по охране труда на производственных объектах, для под­тверждения или отмены права предоставления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда [1].

3.3 безопасность: Состояние, при котором риск для здоровья и безопасности персонала нахо­дится на приемлемом уровне.

3.4 безопасность производственного процесса: По ГОСТ 12.0.002.

3.5 безопасные условия труда: Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.

3.6 заинтересованная сторона: Лицо или группа лиц, заинтересованное в результативности охраны труда или испытывающее ее влияние.

Издание официальное

ГОСТ Р 12.0.006-2002

3.7 компетентность: Демонстрируемая способность применять знания и навыки.


Случайные файлы

Файл
31977.rtf
20701-1.rtf
68380.doc
USAstudy.doc
162771.rtf




Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.