Экономика предприятия (179966)

Посмотреть архив целиком

1) Виды предпринимательства. Формы организации предпринимательской деятельности.

Переменные макроэкономические факторы:

  1. Внутренние:

- уровень безработицы и инфляции

- динамика капиталовложений и ВНП

- доступность кредитов

- уровень налогообложения

2. Внешние:

- состояние внешнеторговых и платежных балансов

- степень свободы ввоза и вывоза товаров

- валютные ресурсы

- конъюнктура на мировом рынке

Виды предпринимательства:

  1. Производственное

- инновационное

- научно-техническое

- производство товаров

- оказание услуг

- произ-ое потребление товаров

- произ-ое потребление услуг

- информационное

2. Коммерческое

- торговое

- торгово-закупочное

- торгово-посредническое

- товарные биржи

3. Финансовое

- банковское

- страховое

- аудиторское

- лизинговое

- фондовые биржи

4. Консультативное

- общее управление

- администрирование

- финансовое управление

- управление кадрами

- маркетинг

- производство

- информационная технология

- специализированные услуги


2) Виды предприним деят-ти.

1. Производственное- распр в осн на пр-во и потребление т и усл. 2. Коммерческое- распр на обмен, распределение и потребление т и усл, 3. Финансовое- на их обращение, обмен ст-ти. Пр-ая деят-ть самая сложная. В условиях пр-ой деят-ти, осущ-ся выпуск прод, т-ов, работ, усл. дух ценностей. При этом ф-ция пр-ва явл основной, а сбыт прод играет второстепенную роль. Коммерческое создается для осущ-ия сбыта прод, хар-ся тов-ден, торгово-обменными операциями, сделками по купле и продаже т-ов. В комм предприним нет необходимости обеспечивать пр-ыми ресурсами- приобретаемые матер ресурсы покупают уже в виде гот прод, кот затем реализуется потребителю. 2 требования к комм деят-ти: реализационная цена т-ра д.б. выше, чем покупная, Д.б. достаточный спрос на данный вид т-ра. Фин предпр- объектом купли-продажи явл деньги, валюта, ЦБ. Занимаются комм банки, фондовые биржи, предприятия, орг-ции и отд граждане-предприниматели.

Понятие юр. лица.

Организация представленная в единственном лице входящих в нее отдельных субъектов, имеющих в своем распоряжении обособленное имущество, несущая имущественную ответственность, выступающая в качестве самостоятельного субъекта права роли как истца так и ответчика, имеет название, печать и расчетный счет в банке.

Коммерческая или некоммерческая организация:

  • имеющая в своей собственности, в хоз. ведение, в оперативном управлении имущество;

  • отвечает имуществом по своим обязательствам;

  • может от своего имени приобретать

имущество и личные права;

  • может нести обязательства;

  • может быть истцом и отвечиком в суде;

  • имеет самостоятельный баланс или

смету.

Коммерческая для извлечения прибыли.

Некоммерческая преследует цели не извлечения прибыли, а иного характера.


7) Мотивация труда

Мотивация – один из основных факторов, определяющих эффективность трудовой деят-ти.

Мотивация – это побуждение себя и других к деят-ти для достижения личных целей орг-ции.

МОТИВАЦИЯ:

1) Внутренняя связана:

- с интересом к деят-ти

- со значимостью выполняемой работы

- со свободой действий

- с возможностью реализовать себя

- с возм-тью развивать свои умения и способности

2) Внешняя формируется под воздействием:

- условий оплаты труда

- социальных гарантий

- возможности продвижения по службе

- похвале или наказанию рук-ля


3. Предприятие - основное звено экономики. Формы и типы предприятий.

Основной формой организации предпринимательства явл-ся предприятие.

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юрид. лица, созданный в порядке с установленным законом для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлет-ия общ-ой потребности и получения прибыли.

Под производством рыночной эк-ки подразум-ся любые виды деят-ти, приносящие доход. Предприятие предст-ет собой имущ-ую, обособл-ую хоз-ую единицу, которая:

  1. Самост-но принимает решения

  2. Реально испол-ет факторы производства для изготовления и продажи прод-ции.

  3. Стремится к получению дохода и реализации других целей.

Каждому предприятию присущи следующие принципы:

  1. Экономичность

  2. Финансовая устойчивость

  3. Получение прибыли

Типы предприятий

По отраслевому признаку и виду хоз-ой деятельности:

- производственные

- строительные

- торговые

- научно-производственные

По форме собственности:

- гос-ые

- муниципальные

- частные

- смешанные

По хар-ру правового режима собственности:

- индивидуальные

- коллективные:

а) с общей долевой собст-тью

б) с общей совместной собст-тью

По мощности производственного капитала (размер предприятий):

- малые

- средние

- крупные

По преобладающему производст-му фактору:

- трудоемкие

- капиталоемкие

- материалоемкие

По принадлежности капитала и контролю над ним:

- национальные

- иностранные

- смешанные (совместные)

В зависимости от пределов ответственности:

- с полной ответ-тью

- с ограниченной ответ-тью

По организационно-правовой форме предпринимат-ой деят-ти:

- полное товарищество

- тов-во на вере

- ООО

- общ-во с дополнительной ответ-тью

- акционерное общ-во

- производственный кооператив

- унитарное предприятие

По виду производимой продукции:

- предприятие по производству товаров

- пред-тие по произ-ву услуг

- пред-тие по выполнению работ

По признаку мощности производственного потенциала:

- малые (до 50 чел)

- средние (50-500)

- крупные (свыше 500)

- особо крупные (свыше 1000)

9) Сущность нематериальных активов.

Относятся инф-ия.,закреплённая на матер.носителях и обеспеч.возможность получения дохода в течении длительного периода и вр. или постоянно.

К нематер. активам относятся:

1.учред.документы пред-ия.

2.лицензии на право занятия опред.деятельностью, на выпуск продукции, выполнение работ.оказание услуг;

3.свидетельста на изобретения, промыш. образцы, товар. знаки;

4.договора на пользов. патентами, конструкторской и технологической документацией, товар. знаками, ноу-хау;

5.права на пользование программными документами ЭВМ.

Нематер. активы поступают на пред-ие в качестве вкладов в уставный кап-л пред-ия, приобретаются за плату у др.предпр или физич.лиц. Для нематер. активов амортиз-ые отчисления осуществ.равными долями в течение срока существов. соответ.нематер.активов



Если срок использ. нематер. актива определить невоз-можно, то срок аморт. устанав. в 10 лет.


5. Стадии жизненного цикла предприятия. Малые предприятия и их развитие.

1. Создание предпр и его становление. Регистрир в соотв органах исполнит власти. 2 способа регистрации6разрешительный, уведомительный. 2. Реорганизация- это изменение орг-ной стр-ры упр-ия, м-т происходить в рамках действующего субъекта хоз-ния или с послед ликвидацией старого и регистрацией нового. 3. Реструктуризация- это выделение стр-ых подразделений предпр с самостоят балансом и р/сч, но без образования юр лица. 4. Санация- фин оздоровление предпр. 5. Банкротство- последн стадия несостоятельности объекта хоз-ния. Фин несостоятельность удостоверяется судом, неспособность субъекта хоз-ния оплатить предъявл док-ты или превышение статуса долговых обязательств над им-вом субъекта хоз-ни. Дело о его фин несост открывается либо по заявлению самого клиента, либо его кредиторов. Назначается фин-хоз экспертиза. При принятии решения о признании хоз субъекта банкротом суд образует ликвидационную комиссию, она обязана: известить кредиторов о ликвидации субъекта хоз-ния, Сосредоточить все деньги на одном счете в банке, составить отчет о им-ве Ф, включая наход под залогом, подготовить план ликвидации, поэтапно осущ-ся ликвидация собственности, предоставление инф и ходе ликвидации, составляется отчет и ликвидационный баланс. По окончанию ликвидации Ф исключается из гос реестра.

Субъектом малого предпр-ва яв-ся малое предприятие. Законодат-во должно регулировать общие вопросы деят-ти малых предприятий, а также вопросы гос-ой поддержки м алого бизнеса, налогообложения и др. В соот-вии с федеральным законом «О гос-ой поддержке малого предприн-ва в РФ». Коммерч-ие орг-ции, в уставном капитале которых доля участ. в РФ, общ-ых и религ-ых орг-ии, не превыш. 25%. Доля, принадл-ая юр. лицам, не яв-ся субъектами малого предприн-ва, не превыш. 25%. Средняя численность работников за отчетный период не превышаетслед-их предыдущих уровней.

В пром-ти, строит-ве и на транспорте 100 чел, в с/х, научно-технической сфере – 60чел, в опт. торговле – 50чел, в рознич. торговле и бытовом обслуж. – 30чел. и во всех остальных – 50чел.

Вопрос развития малых пред-тий связан с программой демонополизации нар. хоз-ва, предусмотрено принудительное и инициативное развитие рук-их производств в следующих формах:

  1. Выделение самостоятельных производственно-хоз-ых блоков

  2. Выделение малых и средних коллективов из состава крупных предприятий

  3. создание дочерних предприятий по инициативе крупных предприятий

В зависимости от того, какой вид деят-ти и стратегию выб-ют предпр. на рынке, выделяют след-ие виды малых предприятий:

1. Комунанты. Специализ-ся на изготов-ии отдельных узлов и деталей, осущ-ют промежут-ую сборку. Эти предприятия тесно связаны с крупными предпр-ми ч-з систему копер-ых связей. Крупное произ-во освобожд-ся от невыгодного неэффек-го вспомогат-го произ-ва.


Случайные файлы

Файл
39186.rtf
7477-1.rtf
54088.doc
150695.rtf
141709.rtf




Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.