Проектирование организации труда на участке машиностроительного предприятия (101940)

Посмотреть архив целиком

Министерство образования и науки Республики Татарстан

Альметьевский государственный нефтяной институт

Кафедра менеджмента








Курсовая работа

по дисциплине: «Организация производства и менеджмент»

"Проектирование организации труда на участке машиностроительного предприятия"
















Альметьевск, 2009


Содержание


Введение

1. Исходные технико-экономические данные

2. Расчет трудовых и материальных затрат

3. Расчет численности персонала и фонда заработной платы

4. Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

5. Смета цеховых расходов

6. Калькулирование себестоимости деталей по статьям калькуляции и элементам затрат

7. Расчет технико-экономических показателей производственной программы

Заключение

Список используемой литературы




Введение


Процесс труда с экономических позиций можно представить как способ взаимодействия рабочей силы с предметами труда и средствами производства, обеспечивающий полную занятость имеющихся трудовых и материальных ресурсов, соответствующий объем производства продукции, выполнение работ или услуг, а также справедливое распределение материальных благ. Труд, являясь источником производимых продуктов, сам является товаром, который продается на рынке.

Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производств. Она способствует рациональному соединению техники и персонала. Оптимизирует эффективное использование живого труда. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.

Цель организации труда состоит в создании организационных условий, необходимых для достижения высокой социально-экономической результативности трудовой деятельности.

Нормирование труда – вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда в соотношении и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, нормальные условия труда.

Рабочее место – первичное звено производственного процесса и структура предприятия, элементарная часть производственной площади, на которой субъект труда в соответствие с определенным целевым назначением, технологией и в определенных условиях осуществляет организованную трудовую деятельность. Главной целью организации рабочих мест является обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работы в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных приемов и методов труда, создание комфортных условий труда, обеспечивающих длительное сохранение работоспособности работников.

Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно-полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.

Организация труда – это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труд рассматривается как часть экономики труда.

В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятия. Среди факторов эффективности существенное место занимает организация труда. Так, даже самое современное оборудование и техника не дадут желаемого результата при низкой организации их обслуживания и наоборот, при научной организации труда можно получить от технического оснащения производства максимальный результат.

Вопросы оплаты и материального стимулирования работников представляются также составной частью организации труда.

Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы рабочих от количества и качества затраченного ими труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей, отражающих результаты труда. Основным значением форм и систем оплаты труд является обеспечение правильного соотношения между мерой труда и мерой его оплаты.


1. Исходные технико-экономические данные


Сводный перечень технико-экономических данных

п/п

Наименования


Ед.изм.

Зна-

чения

1.

Годовая производственная программа

N

тыс. шт.

36

2.

Количество операций технологического процесса


Ед.

3

3.

Норма штучного времени на 1 станочную операцию:




мин.

мин.

%



20

7

2,5

– основное время

– вспомогательное время

– время обслуживания рабочего места, % от оперативного

t0

tвсп

tобс

4.

Разряд работы


-

4

5.

Норма штучного времени на II станочную операцию:




мин.

мин.

%



34

10

4

– основное время

– вспомогательное время

– время обслуживание рабочего места, % от оперативного

t0

tвсп

tобс

6.

Разряд работы


-

2

7.

Норма штучного времени на III станочную операцию:




мин.

мин.

%



35

5

5

– основное время

– вспомогательное время

– время обслуживания рабочего места, % от оперативного

t0

tвсп

tобс

8.

Разряд работы


-

3

9.

Подготовительно заключительное время

tпз

мин.

8

10.

Длительность рабочей смены


час

8

11.

Сменность работы цеха


смена

3

12.

Время простоя оборудования в ремонте, в% к календарному времени


%

5

13.

Стоимость станка на I операции


тыс. руб.


300

14.

Стоимость станка на II операции


тыс. руб.


248

15.

Стоимость станка на III операции


тыс. руб.


169

16.

Стоимость прочего оборудования инструмента, в % к стоимости станков


%

5,5

17.

Стоимость 1 метра мех. цеха


тыс. руб.


16,5

18.

Площадь цеха, приходящегося на 1 станок

Sст

м2

2,5

19.

Установленная мощность электродвигателя:



кВт

кВт

кВт


12

17

21

– I операции

– II операции

– III операции


20.

Затраты на доставку и установку, в% от стоимости оборудования


%

12,5

21.

Амортизационные отчисления:



%

%


2,3

11,0

– здание

оборудование и прочие


22.

Чистый вес изделия

Кг

Кг

1,4

23.

Коэффициент использования металла

К

-

0,94

24.

Цена металла

Цм

руб./т

56

25.

Цена на отходы

Цо

руб./т

900

26.

Стоимость электроэнергии

Цэ

руб./кВт.ч.

2,8

27.

Планируемые неявки рабочих на работу (отпуск, болезнь и.т. д.) в% к календарному времени

Тн


%


11

28.

Дополнительная зарплата, в% от основной

Д

%

13

29.

Премии рабочим, в% от прямой зарплаты

П

%

35

30.

Коэффициент выполнение нормы

Кн

Кн

1,05

31.

Коэффициент транспортных затрат

Ктз

Ктз

1,03

32

Коэффициент использования энергии

К1

К2

0,95

33.

Коэффициент, учитывающий потери электроэнергии в сети


К2


К3


1,050

34.

Норма расхода электроэнергии на освещение 1 м2


Вт/м2

14,9

35.

Высота цеха (h)

М

М

4,2

36.

Расход воды:

– на производственные нужды (литров в день на 1 производственного рабочего)



л/день


10,5

– на бытовые нужды, литров в день


л/день

19

37.

Прочие доплаты, в% от основной зарплаты


%

5,0

38.

Цена 1 м3 воды


руб.

27,0


Случайные файлы

Файл
38408.doc
70814-1.rtf
151564.rtf
4147.rtf
154106.rtf




Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.