Организация работы с родителями в образовательном учреждении (113143)

Посмотреть архив целиком

Муниципальное Общеобразовательное Учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 11» г. Абакана.








Опыт организации работы с родителями

в образовательном учреждении


Абышева Наталья Владимировна,

заместитель директора по

воспитательной работе

квалификационной категории

МОУ «СОШ № 11» г. Абакана

Республики Хакасия.








Абакан, 2008


Пояснительная записка


Успешность воспитательного процесса зависит от того, как складываются отношения между педагогами, учащимися и родителями. Родители и педагоги – воспитатели одних и тех же детей, и результат воспитания может быть успешным тогда, когда учителя и родители станут союзниками.

Семья по праву считается главным фактором и условием развития и воспитания ребенка. Именно здесь он рождается (желанный или нежеланный), здесь получает зачатки физического и духовного развития (позитивные либо негативные), первые знания об окружающем мире, здесь формируются первые навыки и умения во всех видах деятельности, изначальные критерии оценки добра, истины, красоты. Здесь протекает большая часть его жизнедеятельности, закладываются основы его отношений с миром, т.е. начинается процесс воспитания.

Семья со школой создает тот важнейший комплекс факторов воспитывающей среды, который определяет успешность либо неуспешность всего учебно-воспитательного процесса

Современная семья развивается в условиях качественно новой противоречивой общественной ситуации. С одной стороны, наблюдается поворот общества к проблемам семьи, разрабатываются и реализуются комплексные целевые программы по укреплению и повышению ее значимости в воспитании детей. С другой стороны, наблюдаются процессы, которые приводят к обострению семейных проблем. Это, прежде всего, падение жизненного уровня большинства семей, решение проблем экономического, а порой и физического выживания, усилило социальную тенденцию самоустранения многих родителей от решения вопросов воспитания и личностного развития ребенка.

Следовательно, в сложных современных условиях семье требуется систематическая и квалифицированная помощь со стороны школы. Процесс взаимодействия семьи и школы направлен на активное включение родителей в учебно-воспитательный процесс, во внеурочную досуговую деятельность, сотрудничество с детьми и педагогами.

Практическая работа педагогов с родителями детей в нашей школе реализуется через коллективные и индивидуальные формы взаимодействия:

- психолого-педагогическое просвещение;

- родительско-педагогический анализ (изучение семьи с целью выявления ее возможностей по воспитанию своих детей, анализ промежуточных и конечных результатов их совместной деятельности);

- родительское соучастие в работе педагога (формирование активной педагогической позиции родителей);

- родительское сотворчество.


Основные направления сотрудничества семьи и школы

  1. Единство требований к учащимся.

  2. Согласованность действий (законы, защищающие семью и ребенка, знание обеими сторонами психологических особенностей ребенка).

  3. Взаимодополнение влияний (авторитет родителей, личность учителя, единая трактовка влияния улицы, средств массовой информации).

  4. Преодоление недостатков в формировании личности (работа с детьми, находящимися в особо трудных условиях, психологическая коррекция).

  5. Совместная работа по закреплению и развитию успехов ребенка.

  6. Повышение педагогической культуры родителей.

  7. Различные формы сотрудничества с родителями.


Функции и задачи взаимодействия семьи и школы

Функции взаимодействия семьи и школы:

  1. Информационная.

  2. Воспитательно – развивающая.

  3. Формирующая.

  4. Охранно – оздоровительная.

  5. Контролирующая.

  6. Бытовая.

Задачи взаимодействия семьи и школы:

  1. Воспитание гармонически развитой творческой личности учащихся.

  2. Формирование активной жизненной позиции родителей и учащихся.

  3. Привитие навыков здорового образа жизни.

  4. Развитие интересов, склонностей, способностей учащихся.

  5. Подготовка ребенка к саморазвитию и самовоспитанию.


Формы и методы работы по взаимодействию семьи и школы в современных условиях

Включение семьи в деятельность воспитательной системы школы основано на:

- гуманистическом стиле общения и взаимодействия;

- уважительном отношении семьи и школы к ребенку и друг другу;

- систематическом повышении психолого-педагогического уровня учителей и родителей;

- умении конструктивно подходить к разрешению конфликтов.

Прежде чем начать работу с семьей необходимо изучить ее. В нашей школе мы применяем следующие методы:


Методы изучения семей

  1. Наблюдение.

  2. Подключенное наблюдение (подключение психолога, актива класса, инспектора ОДН и др.)

  3. Индивидуальные беседы.

  4. Тестирование.

  5. Анкетирование.

  6. Диагностика.

  7. Деловые игры.

  8. Анализ детских рассказов и рисунков о семье.

После чего классный руководитель заполняет социальный паспорт семьи. (смотри приложение № 3).

Чтобы работа с родителями давала конкретные результаты необходимо использовать различные формы работы.

В нашей школе наиболее распространенными являются следующие формы совместной деятельности, методика их может быть различна и определяется самими участниками:


Формы работы с родителями

  1. Встречи за «круглым столом».

  2. Родительские собрания.

  3. Индивидуальные встречи «разговор по душам».

  4. Встречи с директором школы.

  5. Психолого-педагогические консультации (на базе Кабинета профилактики).

  6. День открытых дверей.

  7. Конференции отцов.

  8. Психологические тренинги (на базе Кабинета профилактики).

  9. Родительский лекторий для различных групп риска (неполные семьи, многодетные, мелообеспеченные, родители опекаемых детей).

  10. Школа молодых родителей.

  11. Письменный телефон доверия.

  12. Совместные праздники.

  13. Семейные конкурсы.

  14. Посещение семьи.

При работе с родителями в нашей школе мы используем дифференцированный подход. Это позволяет классному руководителю составить конкретный план работы с семьей.


Дифференцированный подход в работе с родителями

Дифференцированный подход строится на выделении 5-ти типов семей, сгруппированных по принципу возможности использования их нравственного потенциала для воспитания своего ребенка.

Выделяют следующие типы семей:

1 тип: Семьи с высоким уровнем нравственных отношений. В них здоровая моральная атмосфера, дети получают возможность для развития своих способностей. Частое вмешательство педагога здесь не нужно, хотя отдельные советы и предостережения, связанные с особенностями воспитания, не исключаются.

2 тип: Семьи, характеризующиеся нормальными отношениями между родителями, но при этом не обеспечивающие положительную направленность в воспитании детей. Дети могут быть в центре «особых» забот родителей, в связи с чем у ребенка развиваются эгоистические тенденции, что безусловно требует внимания педагога.

3 тип: Конфликтные семьи. В таких условиях родителям не до детей, они сами не могут разобраться в своих отношениях. Ни о каком разумном воспитании нет и речи, все пущено на самотек. Нужно активное педагогическое воздействие, чтобы изменить микроклимат в семье, не потерять растущего в ней человека.

4 тип: Внешне благополучные семьи, в которых процветает бездуховность, отсутствуют истинные нравственные ценности, эмоциональная связь поколений часто нарушена. Но некоторые дети хорошо усваивают психологию внешнего благополучия, поэтому воспитательная работа с такими семьями особенно трудна.

5 тип: Неблагополучные семьи, для которых характерны грубость, скандалы, аморальное поведение. Такие семьи требуют постоянного внимания педагога, общественности, а иногда и активного вмешательства, чтобы защитить интересы детей.

Работа с родителями в нашей школе строится согласно целевой программе «Семья», которая была разработана творческой группой учителей школы и утверждена на педагогическом совете.


Программа «Семья»

ЦЕЛЬ: Взаимодействие с семьей в целях всестороннего развития и воспитания здоровой личности.

ЗАДАЧИ: 1. Привлечение родителей к делам и проблемам школы.

2. Оказание семье разнообразной специальной помощи.

3. Повышение педагогической культуры родителей.

4. Профилактика негативного семейного воспитания.


Направления в работе.

Содержание

Срок.

Ответственные.

1. Школа будущего первоклассника

1. Организационное родительское собрание.

2. Индивидуальные консультации психолога, логопеда.

3. Подготовительные занятия.


Август.

По необходимости.

Один раз в неделю.

Зам. директора по нач. классам

Администрация

Учитель 1го класса.

2. Привлечение родителей к делам и проблемам школы.

1. Организация участия в мероприятиях школьных месячников:

- Правовой месячник.

- Всероссийский день матери.

- Новогодние утренники.

- За здоровый образ жизни.

- Защитники Отечества.

- Международный день семьи.

2. Использование возможностей активных, полезных школе родителей.

3. Привлечение к ремонту школы.


4. Оказание спонсорской поддержки школьных мероприятий.

5. Изучение отношения к уровню деятельности ОУ и предложений по ее улучшению.

По плану.


Ноябрь.


Декабрь.

Март.

Февраль.

Май.

В течение год.


Март.


В течение года


Май.

Администрация

Классные руководители.






Классные руководители.

Классные руководители.

Родительский комитет.

Администрация

3. Оказание различной помощи семье.

1. Родительские дни, субботы по решению проблем школьной жизни.

2. Оказание материальной помощи детям из малообеспеченных семей.

3. Устройство детей из неблагополучных детей в соц. приюты.

4. Организация психологической помощи.

5. Работа кабинета профилактики.


6. Оказание помощи опекаемым учащимся.

1 раз в две недели.


По возможности

По необходимости


По необходимости

В течение года

В течение года


Классный руководитель.

Администрация ГУО.

Социальный педагог.

Психолог.

Зам. директора по В.Р.

Социальный педагог.

4. Повышение педагогической культуры родителей.

1. Классные тематические родительские собрания.

2. Всеобуч родителей (родительские собрания, «круглые столы») с привлечением различных специалистов.

3. Информационно – иллюстративные стенды.

4. Памятки, рекомендации по воспитанию детей.

5. Использование видеоматериалов в пед. просвещении родителей.

1 раз в четверть.


1 раз в полугодие.



1 раз в четверть.


По возможности.

По возможности.

Классный руководитель.

Администрация



Зам. директора по В.Р.

Администрация, специалисты других учреждений.

5. Профилактика негативного семейного воспитания.

1. Индивидуальные встречи, беседы.


2. Рейды в семьи «трудных» учащихся и неблагополучных родителей.

3. Изоляция беспризорных детей и из неблагополучных семей в социальные приюты.

4. Вызов на совет профилактики, КДН.


5. Подготовка и передача материалов на лишение родительских и опекунских прав.

6. Собеседования по организации летнего отдыха.

В течение года


В течение год.


По необходимости


По необходимости

По необходимости


Май.


Администрация, Кл.руководители ЗДВР, инспектор ОДН

Администрация, социальный педагог.

Социальный педагог.

Администрация, социальный педагог.

Социальный педагог.


Случайные файлы

Файл
28090.rtf
21542-1.rtf
20337-1.rtf
31346.rtf
21982-1.rtf




Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.