Расчет влияния факторов на изменение результативного показателя приемом абсолютных разниц (178605)

Посмотреть архив целиком

Содержание


1. Охарактеризуйте сущность, область применения и процедуру расчета влияния факторов на изменение результативного показателя приемом абсолютных разниц

2. Объясните необходимость и методику анализа соотношения между темпами роста средств на оплату труда и темпами роста производительности труда

Задача 1

Задача 2

Список использованных источников



1. Охарактеризуйте сущность, область применения и процедуру расчета влияния факторов на изменение результативного показателя приемом абсолютных разниц


Способ абсолютных разниц является одной из модификаций элиминирования. Элиминирование - (лат. elimiare изгонять) исключение из рассмотрения в процессе анализа, расчета, контроля признаков, факторов, показателей, заведомо не связанных с изучаемым, анализируемым, контролируемым процессом, явлением.

Элиминировать - это значит устранить, отклонить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. Этот метод исходит из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга: сначала изменяется один, а все другие остаются без изменения, потом изменяются два, затем три и т. д. при неизменности остальных. Это позволяет определить влияние каждого фактора на величину исследуемого показателя в отдельности.

Как и способ цепной подстановки, он применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя в детерминированном анализе, но только в мультипликативных и мультипликативно-аддитивных моделях:


Y = (а - b) с и У = а (b - с).


И хотя его использование ограничено, но благодаря своей простоте он получил широкое применение в АХД. Особенно эффективно применяется этот способ в том случае, если исходные данные уже содержат абсолютные отклонения по факторным показателям.

При его использовании величина влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного прироста исследуемого фактора на базовую (плановую) величину факторов, которые находятся справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных слева от него в модели.

Рассмотрим алгоритм расчета для мультипликативной факторной модели типа:


Y = a × b × c × d.


Имеются плановые и фактические значения по каждому факторному показателю, а также их абсолютные отклонения:


Δa = Aф - Aпл; Δb = Bф - Bпл;

Δс = Сф - Спл; Δd = Dф - Dпл.


Определяем изменение величины результативного показателя за счет каждого фактора:


ΔYа = Δa × Bпл × Спл × Dпл;

ΔYb = Aф × Δb × Спл × Dпл;

ΔYс = Aф × Bф × Δс × Dпл;

ΔYd = Aф × Bф × Сф × Δd.


Как видно из приведенной схемы, расчет строится на последовательной замене плановых значений факторных показателей на их отклонения, а затем на фактический уровень этих показателей.

Рассмотрим алгоритм расчета факторов этим способом в смешанных моделях типа:


Y = (а - b) с.



Для примера возьмем факторную модель прибыли от реализации продукции, которая уже использовалась ранее:


П = VРП (Ц - С).


Прирост суммы прибыли за счет изменения объема реализации продукции:


ΔПVРП = ΔVРП (Цпл - Спл);


цены реализации:


ΔПЦ = VРПф × ΔЦ;


себестоимости продукции:


ΔПС = VРПф (-ΔС).


Расчет влияния структурного фактора при помощи этого способа проводится следующим образом:


ΔП = [(УДiф - × УДiпл) × ΔЦi пл] × VРПобщ.ф.


2. Объясните необходимость и методику анализа соотношения между темпами роста средств на оплату труда и темпами роста производительности труда


Необходимость анализа соответствия между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда объясняется тем, что для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходят перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и соответственно уменьшение суммы прибыли.

Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (Iсз), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (СЗ1) к средней зарплате в базисном периоде (СЗ0). Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда (Iгв):


Iсз = СЗ1 / СЗ0. Iгз = ГВ1 / ГВ0.


Коэффициент опережения оп) определяется по формуле:


Коп = Iгв/ Iсз.


Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу:


.


В условиях инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо учитывать индекс роста цен на потребительские товары и услуги (Iц) за анализируемый период:


.


Задача 1


Методом сравнения провести анализ изменений состава и структуры основных средств за отчетный период, определить долю активной и пассивной части на начало и на конец периода. Сделайте выводы о качестве изменений в структуре основных средств.


Группа основных средств

Наличие на начало периода

Поступило за отчетный период

Выбыло за отчетный период

Наличие на конец периода

млн. руб.

уд. вес, %

млн. руб.

млн. руб.

млн. руб.

уд. вес, %

1. Здания

12600


4500

2000



2. Сооружения

3350


2000

1000



3. Передаточные устройства

7675


1000

5400



4. Машины и оборудование

61950


15000

1200



5. Транспортные средства

13650


2500

500



6. Инструменты

3000


200

300



7. Производственный и хозяйственный инвентарь

2000


200

-



8. Прочие основные средства

775


-

-



Всего основных средств производственного назначения


100,0


100,0




Решение:

Наличие основных средств на начало периода = 12600 + 3350 + 7675 + + 61950 + 13650 + 3000 + 2000 + 775 = 105000 млн. руб.

Поступило за отчетный период основных средств = 4500 + 2000 + 1000 + + 15000 + 2500 + 200 + 200 = 25400 млн. руб.

Выбыло за отчетный период основных средств = 2000 + 1000 + 5400 + + 1200 + 500 + 300 = 10400 млн. руб.



Наличие основных средств на конец периода = Наличие на начало периода + Поступление за отчетный период - Выбытие за отчетный период


1. Здания = 12600 + 4500 - 2000 = 15100 млн. руб.

2. Сооружения = 3350 + 2000 - 1000 = 4350 млн. руб.

3. Передаточные устройства = 7675 + 1000 - 5400 = 3275 млн. руб.

4. Машины и оборудование = 61950 + 15000 - 1200 = 75750 млн. руб.

5. Транспортные средства = 13650 + 2500 - 500 = 15650 млн. руб.

6. Инструменты = 3000 + 200 - 300 = 2900 млн. руб.

7. Производственный и хозяйственный инвентарь = 2000 + 200 = 2200 млн. руб.

8. Прочие основные средства = 775 млн. руб.

Всего наличие основных средств на конец периода = 15100 + 4350 + + 3275 + 75750 + 15650 + 2900 + 2200 + 775 = 120000 млн. руб.

Удельный вес отдельных групп основных фондов определен следующим образом: стоимость отдельной группы основных средств делится на итоговую сумму основных средств производственного назначения и результата умножается на 100.

Рассчитаем удельный вес отдельных групп основных средств на начало периода:

1. Здания: 12600 / 105000 × 100 % = 12,0 %

2. Сооружения: 3350 / 105000 × 100 % = 3,2 %

3. Передаточные устройства: 7675 / 105000 × 100 % = 7,3 %

4. Машины и оборудование: 61950 / 105000 × 100 % = 59,0 %

5. Транспортные средства: 13650 / 105000 × 100 % = 13,0 %

6. Инструменты: 3000 / 105000 × 100 % = 2,9 %

7. Производственный и хозяйственный инвентарь: 2000 / 105000 × 100 % = 1,9 %


Случайные файлы

Файл
JAMR.DOC
27793-1.rtf
СНиП 2.06.09-84.doc
90952.rtf
169565.rtf




Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.