Продуктивность и производственный процесс (178450)

Посмотреть архив целиком

Тема: Продуктивность и производственный процесс


Производственный процесс представляет собой совокупность целенаправленных действий персонала предприятия по превращению сырья и материалов в готовую продукцию.

Основные компоненты производственного процесса, определяющие характер производства, - это:

профессионально подготовленный персонал;

средства труда (машины, оборудование, здания, сооружения и т.д.);

предметы труда (сырье, материалы, полуфабрикаты);

энергия (электрическая, тепловая, механическая, световая, мышечная);

информация (научно-техническая, коммерческая, оперативно-производственная, правовая, социально-политическая).

Каждый производственный процесс являет собой функционирующую совокупность средств труда, предметов труда и собственно труда с целью получения заданного продукта.

Эти основные элементы труда находятся во взаимосвязи между собой, а также с технологическим составом процесса. Следовательно, они обусловлены и ограничены определенными технологическими рамками.

Отмечены элементы труда находятся между собой в определенном качественном соотношении, то есть средства труда, предметы труда и человек, как исполнитель трудовых процессов в полной мере должны отвечать заданному конечному результату, который должен быть получен в процессе производства.

Средства труда, предметы труда и исполнители, должны знать в определенном количественном соотношении, обусловленном объемом производства и часовыми рамками.

В производственном процессе совокупность элементов труда находится не только в качественном и количественном, но и в пространственном соотношении, то есть каждый элемент труда и их совокупность, а также каждый элемент процесса занимают определенное пространство, минимально необходимое для их нормального функционирования.

Производственный процесс происходит не только в пространстве, но и во времени. Каждая стадия, каждая операция, каждый переход данного процесса, или их совокупность должна продолжаться в четко определенный период времени, начинаться заканчиваться в определенные моменты. Следовательно, движение процесса в целом и его частей должен осуществляться в определенном временном соотношении.

Профессионально управляемое взаимодействие этих компонентов формирует конкретный производственный процесс и составляет его содержание.

Производственный процесс является основой деятельности любого предприятия. Содержание производственного процесса оказывает определяющее воздействие на построение предприятия и его производственных подразделений и взаимосвязан, прежде всего, с производительностью труда.

Этот важен показатель эффективности производства и управления дает возможность почувствовать структурные сдвиги в производстве; повышение технического уровня производства; совершенствование управления, организации производства и труда; изменения объема производства; влияние отраслевых факторов.

Важнейшим показателем эффективности производства и правления является производительность труда, что позволяет установить уровень, темпы и факторы ее роста.

При расчетах роста производительности труда определяют возможное уменьшение численности промышленно производственного потенциала за счет факторов, представленных такими группами:

1) структурные сдвиги в производстве;

2) повышение технического уровня производства;

3) совершенствование управления, организации производства и труда;

4) изменения объема производства;

5) отраслевые факторы.

Производительность труда рассчитывается на одного рабочего или работающего в натуральном, условно-натуральном или денежном выражении. Расчет следует производить только по валовому выпуску. Анализ выполним по форме таблицы 1.1.

Определим влияние численности и производительности труда на объем выпускаемой продукции.

Влияние численности:


Вч = Ч * ПТ2006


Влияние производительности труда:


Впт = ПТ * Ч2007,


где: Ч – изменение численности, чел.;

ПТ – изменение производительности труда, т./чел.;

ПТ2006 – производительность труда одного рабочего в 2006 г., т./чел.;

Ч2007 – численность рабочих в 2007 г.


Влияние численности:


Вч = 252 * 15,0948 = 3803,8956 т.


Влияние производительности труда:


Впт = 7,6570 * 1127 = 8629,4739 т.


Сумма этих двух факторов дает отклонение в выпуске продукции:


3803,8956 + 8629,4739 = 25641,3405 – 13207,9710;

12433,3695 = 12433,3695



Таблица 1.1 Анализ производительности труда.

Показатели

Ед. изм.

2006 г.

2007 г.

Отклонение

абс.

%

Валовый выпуск

т.

13207,9710

25641,3405

12433,3695

94,14

грн.

98057315,36

229052104,37

130994789,00

133,59

Численность






всего ППП

чел.

1018

1333

315

30,94

в т.ч. рабочие

чел.

875

1127

252

28,80

Общее число отработанных всеми рабочими человеко-дней

чел.-дн.

173580,00

225426,00

51846,00

29,87

Общее число отработанных всеми рабочими человеко-часов

чел.-час

1353924,00

1778611,14

424687,14

31,37

Число дней отработанных

одним рабочим

дн.

198,38

200,02

1,65

0,83

Длительность смены

час

7,80

7,89

0,09

1,15

Производительность труда

одного работающего

т./чел.

12,9744

19,2358

6,2614

48,26

Производительность труда

одного рабочего

т./чел.

15,0948

22,7519

7,6570

50,73

Среднедневная выработка

одного рабочего

т./дн.

0,0761

0,1137

0,0377

49,49

Среднечасовая выработка

одного рабочего

т./час

0,0098

0,0144

0,0047

47,78

Выполнив этот анализ, более глубоко проанализируем уровень производительности труда одного рабочего и работающего и выявим все факторы, оказывающие на него влияние. На производительность труда работающего оказывает влияние изменение структуры персонала, а именно, удельного веса рабочих, число отработанных им дней, продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка.

Влияние изменения удельного веса рабочих определяется как:


Вуд = (У2007 – У2006) * ПТ рабочего2006


где: У2007, У2006 – удельный вес рабочих в общей численности ППП в 2006 г. и 2007 г. соответственно;

ПТ рабочего2006 – среднемесячная производительность труда одного рабочего в 2006 г.


У2007 = Чраб2006 : Чппп2007

У2006 = Чраб2006 : Чппп2007


где: Чраб2006, Чппп2007 – численность рабочих и ППП ;

Чраб2006, Чппп2007 – численность рабочих и ППП ;


Вуд = (1127 :1333 – 875 : 1018) * 15,0948 = –0,2123 т./чел.


Производительность труда одного рабочего находится в пропорциональной зависимости от числа отработанных им дней и дневной производительности, а последняя – от продолжительности рабочего дня и часовой выработки. Изменение в использовании рабочего времени вызывает различие в уровне месячной, дневной и часовой выработки.


Влияние числа отработанных дней определяется по формуле:

Вдн = У2007 * (Д2007 – Д2006) * С2006 * Вчас2006


где: Д2007, Д2006 – количество дней, отработанных одним рабочим в 2007 г. и 2006 г. соответственно;

С2006 – длительность смены в 2006 г;

Вчас2007 – среднечасовая выработка одного рабочего в 2007 г.


Вдн = 0,84546 * (200,02 – 198,38) * 7,8 * 0,0098 = 0,1059 т./чел.


Влияние длительности смены:


Всм = У2007 * Д2007 * (С2007 – С2006) * Вчас2006


где: С2007 – длительность смены в 2007 г.


Всм = 0,84546 * 200,02 * (7,89 – 7,80) * 0,0098 = 0,1485 т./чел.


Влияние числа отработанных дней и влияние длительности смены являются экстенсивными факторами.


Экстенсивный фактор = 0,1059 + 0,1485 = 0,2544 т./чел.


В качестве интенсивного фактора рассматривается среднечасовая выработка одного рабочего и влияние ее изменения определяется:


Ввыр = У2007 * Д2007 * С2007 * (Вчас2007 Вчас2006)


где: Вчас2007 – среднечасовая выработка одного рабочего в 2007 г.

Ввыр = 0,84546 * 200,02 * 7,89 * (0,0144 – 0,0098) = 6,2194 т./чел.

Просуммировав все показатели, получим отклонение в годовой выработке одного работающего. После выполненного анализа сделаем свод факторов и определим удельный вес влияния каждого фактора в общей сумме отклонений.


Свод факторов

Влияние факторов

Величина

отклонения

Уд. вес, %

Влияние изменения удельного веса рабочих

-0,2123

-3,39

Влияние числа отработанных дней

0,1059

1,69

Влияние длительности смены

0,1485

2,37

Влияние среднечасовой выработки одного рабочего

6,2194

99,33

Отклонение в годовой выработке одного работающего

6,2614

100,00


Случайные файлы

Файл
PDA-0146.DOC
143212.rtf
5012.rtf
154207.rtf
161538.rtf




Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.