Государственное регулирование рынка труда (172470)

Посмотреть архив целиком

Министерство общего и профессионального образования

Российской Федерации








ДИПЛОМНАЯ РАБОТА


На тему:

"Государственное регулирование рынка труда

Республики Башкортостан"




























Уфа 1998


СОДЕРЖАНИЕ






Введение

5




I.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ


1.1.

Рынок труда: занятость и безработица

7


1.1.1. Занятость населения - как неотъемлимый элемент рынка труда


19


1.1.2. Формы безработицы

26

1.2.

Российский рынок труда: особенности формирования, перспективы


31

1.3.

Политика занятости и регулирования рынка труда

39




II.

ÀÍÀËÈÒÈ×ÅÑÊÀЯ ×AÑÒÜ


2.1.

Анализ состояния рынка труда Российской Федерации


54

2.2.

Анализ состояния рынка труда Республики Башкортостан


63

2.3.

Анализ расходования средств из государственного фонда занятости Республики Башкортостан


74

2.4.

Основные факторы и тенденции формирования рынков труда Российской Федерации и Республики Башкортостан



79

2.5.

Анализ показателей рынка труда с помощью автоматизированной системы "Содействие плюс" (информационная часть)



86






















III.

ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ


3.1.

Прогноз рынка труда Российской Федерации

на 1998 - 2000 годы


93

3.1.1.

Прогноз спроса на рабочую силу на рынке труда

95

3.1.2.

Отраслевые проблемы занятости

97

3.1.3.

Прогноз безработицы по регионам

98

3.2.

Прогноз рынка труда Республики Башкортостан на 1998 год


100


3.2.1. Методика расчета

102


3.2.2. Ïðîãíîç ñïðîñà, ïðåäëîæåíèÿ è ðàñïðåäåëåíèÿ ðàáî÷åé ñèëû íà ðûíêå òðóäà


107


3.2.3. Ïåðñïåêòèâû ðàçâèòèÿ ðûíêà òðóäà

109

3.3.

Основные направления содействия занятости населения Российской Федерации и Республики Башкортостан на 1998 год



110




IV.

ЮРИДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ


4.1.

Перечень законов

119

4.2.

Содержание законов

119

4.3.

Государственная служба занятости населения

127




Заключение

130

Список использованной литературы

132

Приложения









АННОТАЦИЯ


ВВЕДЕНИЕ



Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро. В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия.

Однако в нашей стране рынок труда только формируется. Поэтому ряд проблем - особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования в условиях перехода к рынку труда, регулирование в условиях перехода к рынку, региональные аспекты безработицы и другие- остаются, в настоящее время, мало изученными.

Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги, спад производства и бюджетный кризис, приводит к увеличению безработицы, а следовательно: к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране.

Целью данной работы является исследование рынков труда Российской Федерации и Республики Башкортостан, уяснение понятия рынка труда, определение основных тенденций и направлений его развития и регулирования, анализ расходования средств из Государственного фонда занятости Республики Башкортостан, составление прогноза рынка труда и предложение конкретных мероприятий по содействию занятости населения.

В соответствии с методическими указаниями кафедры разработаны юридическая и информационные части.

Работа написана с помощью материалов, собранных в период прохождения преддипломной практики, а также научных трудов и журнальных статей ученых специалистов, изучающих проблемы рынка труда.




I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ


1.1. Рынок труда: занятость и безработица



В рыночном хозяйстве движение работников-собственников своей рабочей силы относительно рабочих мест опосредуется рынком труда. На нём осуществляется купля-продажа рабочей силы. Рынок труда представляет собой совокупный спрос и предложение рабочей силы, который за счёт взаимодействия этих двух составляющих обеспечивает размещение относительно рабочих мест экономически активного населения по сферам хозяйственной деятельности в отраслевом, территориальном, демографическом и профессионально - квалификационных разрезах. На рынке труда складываются отношения между работодателями и наёмными работниками, способствующие соединению рабочей силы со средствами производства. Тем самым удовлетворяется потребность первых в труде, а вторых в заработной плате.

В последнее время среди отечественных экономистов-трудовиков во многом под влиянием западных учёных получила распространение точка зрения, что всё экономическое активное население (занятые плюс безработные) являются участниками рынка труда.

Данный подход не делает различий между такими специфическими сферами деятельности, как производство и обращение. Это существенно искажает процесс воспроизводства рабочей силы и характер присущих ему внутренних взаимосвязей. Расширение границ рынка сводит на нет само воспроизводство. (Действительно, если всё экономически активное население пребывает на рынке труда, то не остаётся места для труда.)

Такая позиция непоследовательна и в трактовке рынка труда как элемента сферы обращения. На рынке объект находится в процессе обмена, то есть смены формы стоимости (товарная - способность человека к труду - обменивается на денежную - заработную плату). Однако этот обмен отнюдь не исчерпывает сферу обращения. За пределами рынка протекают некоторые процессы, хотя и относящиеся к ней, но имеющие внерыночный характер. Они присущи обращению как обычных товаров, так рабочей силы.

В качестве примера можно привести процессы, связанные с издержками обращения по поддержанию денежного хозяйства (замена пришедших в негодность купюр и монет, обсчёт денежной массы вне рынка и т.д.).

Тот факт, что это чистые издержки обращения, несомненно, говорит о принадлежности данного явления к сфере обращения. Но очевидно и то, что они экзогенны по отношению к рынку. С внерыночными явлениями в сфере обращения мы сталкиваемся и у Дж.М. Кейнса. По Кейнсу, искусственное повышение совокупности денежного спроса достигается манипулированием экзогенными по отношению к рынку методами, прежде всего увеличением государственного долга и эмиссией






Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.