Проблемы и перспективы развития дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта (20629-1)

Посмотреть архив целиком

Проблемы и перспективы развития дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта

Развитие системы дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта в настоящее время в первую очередь связано с осознанием необходимости сохранения и укрепления здоровья населения средствами физической культуры и спорта. Возрождаются престижность и традиции физического совершенствования не только среди молодежи, но и среди других возрастных групп. Если при классическом образовании по физической культуре и спорту внимание акцентирова лось на работе учителей физической культуры и тренеров, работающих с детьми, то в настоящее время все более возрастает потребность в специалистах, умеющих работать с разными возрастными группами людей с различным состоянием здоровья с учетом интересов личности. Стандартный подход к организации дополнительного образования не дает желаемого успеха. Требуется переход на качественно новый уровень организации учебного процесса. Многолетний опыт работы института повышения квалификации и переподготовки кадров (ИППК) Кубанской государственной академии физической культуры (КГАФК) показал, что оптимальным является учет следующих принципиально необходимых направлений и условий работы:

- организация дополнительного образования с учетом потребностей общества в специалистах конкретного уровня квалификации;

- проведение комплексных научно-методических исследований, направленных на выявление уровня квалификации специалистов-прак тиков, потребности в конкретных специалистах в регионе как базы для эффективного обучения;

- разработка региональных программ дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта;

- совместная деятельность по реализации комплексных программ с департаментами по физической культуре и спорту и образования и науки на уровне города, края, региона;

- непосредственное внедрение результатов дополнительного образования в практику работы с их учетом при аттестации специалистов;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка кадров должны осуществляться на базах ИППК и ФПК профильных высших учебных заведений, академий и вузов физической культуры.

Конечно, реализация указанного комплекса направлений и условий может быть достаточно эффективной только при продуманном целенаправленном финансировании учреждений дополнительного образования. При этом важнейшей проблемой является то, что финансирование данной образовательной деятельности не считается приоритетным, особенно если это касается повышения квалификации учителей физической культуры школ, преподаватели ССУЗов и вузов.

Анализ многолетнего опыта работы, накопленного ИППК КГАФК, показывает, что при системно-деятельном подходе и использовании модульного принципа обучения, тщательном подборе преподавателей можно успешно осуществлять дополнительное образование в сфере физической культуры и спорта.

Актуальнейшей проблемой эффективности дополнительного образования является степень подготовленности преподавателей. Особенности обучения взрослых предопределяют повышение требований к профессионализму преподавателей, их умению обучать по конкретной учебной дисциплине с учетом целевой установки обучающихся, уровня их образования, специфики профессиональной деятельности, объема и содержания образовательной программы.

Используются следующие формы обучения: лекции, семинары, практические занятия, тренинги, дискуссии, конференции, тематические и проблемные семинары, деловые игры, подготовка творческих и выпускных работ, индивидуальные занятия. Занятия ведут наиболее квалифицированные преподаватели: 18 профессоров, докторов наук, 32 кандидата наук, доцента, приглашаются ведущие специалисты-практики (учителя, тренеры, врачи, экономисты, руководители департаментов образования и науки, физической культуры и спорта).

Учебные занятия проводятся с использованием различных технологий обучения, ТСО и современного оборудования, в том числе модульного, развивающего, дистанционного, программированного, проблемного обучения, концепций сжатия дидактических единиц, индивидуализации обучения, дифференцированного подхода к объему образовательных программ.

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка кадров, являясь одним из этапов непрерывного образования, имеют ряд существенных особенностей в организации учебного процесса, связанных в первую очередь со спецификой обучения взрослых. Многолетние исследования, проведенные в ИППК КГАФК по разработке оптимальных технологий обучения, показали, что наиболее рационален модульный принцип организации учебного процесса. При нем учитываются многоуровневый характер дополнительного образования и создание перспективы для дальнейшего самосовершенствования обучающихся как личностей и специалистов конкретной сферы профессиональной деятельности.

Технологические дидактические системы в дополнительном образовании строятся по следующим основным уровням:

- основной, обязательный для всех модульный блок;

- вариативный базовый модуль;

- курсы по выбору по всем направлениям работы;

- проблемные курсы;

- авторские курсы ведущих специалистов и тренеров;

- тематические семинары;

- обучение по индивидуальному графику.

Модульные комплексы создаются с учетом принципиально значимых показателей:

- целевой установки на обучение;

- качества и профиля базового образования;

- уровня спортивного мастерства в конкретном виде спорта;

- опыта практической деятельности в конкретном профессиональном направлении;

- навыков самостоятельной учебной деятельности.

Приведенные показатели приоритетны, особенно при повышении квалификации и профессиональной переподготовке кадров в сфере физической культуры и спорта. По сравнению с дополнительным образованием в других областях профессиональной деятельности организация учебного процесса осложняется тем, что каждый из обучающихся даже по основному направлению - "Физическая культура и спорт" - тему выпускной аттестационной работы выбирает, ориентируясь на избранный вид спорта. В каждой из групп обучающихся таким образом формируются мини-группы по спортивной специализации.

В последние годы все больше заявок на профессиональную переподготовку поступает от специалистов биологического и медицинского профиля, желающих получить дополнительное профессиональное образование по оздоровительным технологиям. К сожалению, данная категория обучающихся не всегда имеет достаточный опыт физкультурно-спортивной деятельности, что осложняет процесс освоения ими обязательного модуля, и приходится продолжать более глубокое изучение, модернизируя вариационные модули.

Анализ процесса реализации технологии дополнительного образования на основе модульного принципа показал, что наиболее эффективны разработка и внедрение комплексных программ регионального значения, которые позволяют, с одной стороны, учесть потребность региона в конкретном дополнительном образовании кадров и получить обратную связь относительно эффективности внедрения результатов повышения квалификации. Особенность организации повышения квалификации специалистов в КГАФК - комплексный, системный подход к реализации программ:

- региональной программы дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, разработанной ИППК КГАФК и утвержденной правительством Краснодарского края и департаментами образования и науки и физической культуры и спорта как базовая;

- краевой программы "Система духовного и физического оздоровления населения Кубани";

- муниципальной программы "Физическое воспитание и здоровье детей и подростков".

Комплексный подход, основанный на разработке программ, позволяет предусмотреть решение актуальных практических проблем, осуществлять системно-деятельный подход к повышению квалификации кадров. Новейшие научные разработки внедряются непосредственно в практику. Есть возможность планомерно оценивать качество работы учителей физкультуры и тренеров, работающих в области оздоровления учащихся и спортсменов.

Разработана комплексная программа повышения квалификации учителей Краснодара и края с использованием различных форм и методов дополнительного образования по разным уровням профессионального мастерства специалистов. Проведены научные исследования по анализу уровня образования специалистов по физической культуре, спорту и ОБЖ Краснодарского края. Работа начиналась с общих курсов, заканчивающихся научно-практическими конференциями, затем для различных категорий специалистов проводились проблемные семинары по основным разделам региональных программ. Аттестация слушателей осуществлялась по реальным результатам внедрения методик оздоровительной физической культуры, изучаемых на семинарах, непосредственно в практическую деятельность учителя физической культуры и тренера на последующем тематическом семинаре путем защиты творческих проектов. Четвертым модулем служили курсы повышения квалификации, включающие в себя углубленное изучение инновационных методик с учетом трудностей, возникших у обучающихся на первом этапе внедрения методик в практику. Пятый модуль проводился для учителей-ме тодистов, которые, овладев методиками, должны были организовать методическое обучение других учителей. В последующем, убедившись в эффективности такого подхода, департамент образования Краснодара ввел в школах должность заместителя директора по спортивно-массовой и оздоровительной работе, которую и заняли учителя-методисты. Итоговым модулем в повышении квалификации служило проведение курсов повышения квалификации специалистов, включающих тематику занятий по заявкам заместителей директоров школ. Итоговая аттестация проводилась в форме научно-практической конференции. Указанный каскад модулей заранее планировался в виде комплексной программы на весь учебный год. Таким образом значительно снижались затраты на повышение квалификации, создавались условия для личностно-ориентированного обучения и системно-деятельного подхода в организации учебного процесса. Вся эта работа проводилась совместно с департаментами по физической культуре и спорту и образованию и науке Краснодарского края и имела прямой выход на аттестацию специалистов. Данный творческий контакт позволил активизировать самостоятель ную учебно-поисковую деятельность обучающихся и дифференцировать обучение с учетом уровней квалификации специалистов и интересов личности.


Случайные файлы

Файл
162962.rtf
75185-1.rtf
140943.doc
147033.rtf
138115.rtf




Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.