Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года (149409)

Посмотреть архив целиком



Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 1


    1. Организация отдела по управлению персоналом.

    2. Организационная структура службы управления персоналом.

    3. Планирование и развитие карьеры сотрудников.

    4. Современные системы вознаграждения работников и их влияние на эффективность труда.




Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 2


    1. Различия между менеджерами-руководителями и менеджерами по управлению персоналом.

    1. Оценка потенциала руководителя.

    2. Демократизация замещения должностей.

    3. Деятельность управленца в ситуации конфликта.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 3


    1. Психологические аспекты управления персоналом.

    1. Разрешение конфликтов.

    2. Основные требования к управленцу.

    3. Основные причины возникновения конфликтов.




Зав. кафедрой

--------------------------------------------------





Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 4


    1. Создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.

    1. Методы научной организации труда.

    2. Подготовка и переподготовка персонала.

    3. Объект конфликта.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

01360.000/00-2;х

Билет № 5


    1. Сущность прогрессивного управленческого мышления.

    1. Локальная оценка деятельности кадров.

    2. Работа с кадровым резервом.

    3. Противостоящие стороны и причины конфликта.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 6


    1. Факторы, воздействующие на политику управления персоналом.

    1. Социально-психологическая задача оценки кадров.

    2. Построение измерительной системы качества организации работы персонала на предприятии.

    3. Конфликтная ситуация.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------





Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 7


    1. Цели фирмы по управлению персоналом.

    1. Условия для достижения работником высоких результатов.

    2. Средства и способы контроля адаптации.

    3. Характеристики межличностных конфликтов.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 8


    1. Мотивация персонала.

    1. Профессиональная стажировка как средство адаптации к новой деятельности.

    2. Формирование благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе.

    3. Влияние конфликтов на моральную атмосферу в коллективе.




Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 9


    1. Разработка психограмм для различных рабочих мест.

    1. Задачи научной организации труда.

    2. Устойчивость трудового коллектива.

    3. Этапы становления общественного мнения.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------





Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 10


    1. Подбор и выдвижения кадров.

    1. Обеспечение адаптации работников, вновь принятых на работу.

    2. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом.

    3. Инцидент. Его отличие от конфликта.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 11


    1. Стиль управления предприятием.

    1. Аттестация кадров в коллективе.

    2. Промышленная и социальная адаптация работников.

    3. Психологический анализ природы конфликтов.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 12


    1. Качественные показатели для изучения личности.

    1. Организация и управление подготовкой кадрового резерва

    2. Трудности формирования резерва.

    3. Взаимоотношения в коллективе.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------





Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 13


    1. Политика управления персоналом.

    1. Изучение личности работников, входящих в резерв на выдвижение.

    2. Опорные качества персонала.

    3. Типы конфликтов в трудовых коллективах.




Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 14


    1. Этапы управления трудовыми ресурсами.

    1. Ускорение процесса адаптации работника.

    2. Деятельность управленца в ситуации конфликта между сотрудником и группой.

    3. Примеры использования в мотивации методов психологии.




Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 15


    1. Стратегия управления персоналом.

    1. Пролонгированная оценка деятельности кадров.

    2. Формирование управленческого персонала по руководству предприятием.

    3. Умение проводить совещания.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------





Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 16


    1. Профессионально значимые качества личности.

    1. Система оценки эффективности управления персоналом.

    2. Диагностическая модель управления персоналом.

    3. Оценка и стимулирование трудовой деятельности персонала.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 17


    1. Различие между управлением персоналом и управлением коллективом.

    1. Профессиональная подготовка и переподготовка персонала.

    2. Главная задача работы с кадрами.

    3. Сущность социально-психологического конфликта.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 18


    1. Технология управления персоналом.

    1. Аттестация кадров в первичных коллективах.

    2. Формы и методы управления персоналом.

    3. Психологические средства предупреждения текучести кадров.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------





Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 19


    1. Основные функции управления персоналом.

    1. Организационное управление и социальное планирование.

    2. Этапы изучения личности.

    3. Предупреждение конфликтов.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ


Билет № 20


    1. Психология подбора и расстановки кадров по рабочим местам.

    1. Установление профессиональной пригодности.

    2. Приемы бесконфликтного общения в деятельности управленца.

    3. Функциональный и дисфункциональный конфликты.





Зав. кафедрой

--------------------------------------------------




Экзаменационный билет по предмету


Случайные файлы

Файл
61152.rtf
1745.rtf
27209.rtf
11559.rtf
36563.rtf




Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.