Введение в специализацию Менеджмент (mened2)

Посмотреть архив целиком

Южно-Уральский Государственный Университет

Международный факультет

Кафедра Международный менеджмент
















В.П.Гальетов


Учебно-методический комплекс по дисциплине


Введение в специальность "Менеджмент

и специализации"
























г.Челябинск

1999г.



СОДЕРЖАНИЕ


Введение

  1. Фрагменты учебного плана и графика изучения дисциплины

  1. Очное обучение

  2. Заочное обучение

  1. Программа дисциплины

  2. Положение об итоговой аттестации

  3. Список учебно-методической литературы

  4. Рекомендации для студентов по изучению дисциплины

  1. Контрольные вопросы для самоподготовки.

  2. Темы самостоятельных работ (рефератов).

  3. Рекомендуемая структура реферата.

  4. Учебно-практическое пособие по дисциплине.

  1. ФРАГМЕНТЫ УЧЕБНОГО ПЛАНА И ГРАФИК ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ


Очное обучение


Код

Наименование

дисциплины

Виды и объем контроля

Виды и объем нагрузки

Распределение по годам и семестрам, час




Экзамен

Зачет

Курс. раб.

Контр. работ, рефер

Всего

Лекции

Практика

Самостоят. Работ


1


2


3


4


5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20




Введение в специальность "Менеджмент"



-



1


-


1

96


40


18



34



34







96


40






.


Распределение

Часов

Распределение по курсам и семестрам


по семестрам


из них

I курс

II курс

III курс

IV курс

V курс

VI курс

п/п

Наименование дисциплин

замен.

четов

рс.пр.

р.раб.

его

кции

б.зан.

ак.зан.

д.зан.

м.раб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12



эк

за

ку

ку

вс

ле

ла

пр

ин

са

часов в неделю

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24


Введение в специальность и специализации






12






































































Южно - Уральский Государственный Университет


Утверждаю

Декан факультета

В.П. Горшенин

_____________1999г.



2. ПРОГРАММА


дисциплины Введение в специальность "Менеджмент и специализации"

для подготовки дипломированных специалистов по специальностям

061100 - менеджмент ; 060400 - финансы и кредит

Индекс дисциплины - ГСЭ. 09



Факультет Международный

Кафедра-разработчик - Международный менеджмент

Курс обучения - 1

Состав дисциплины (очное обучение):

Лекций - 18 час.; зачет - 1 сем.; практические занятия - 18 час.

СРС - 36 час.

Всего - 70 час.


Рабочая программа соответствует государственному образовательному стандарту, введённому в действие с 1996г.


Рабочая программа утверждена на заседании кафедры


Зав. кафедрой А.А. Алабугин

Разработчик программы В.П.Гальетов

Ученый секретарь Р.А. Алабугина























  1. Образовательно - профессиональные требования к дисциплине.


1.1. Место дисциплины в системе подготовки менеджера


Учебная дисциплина относится к циклу гуманитарных и социально-экономических дисциплин.

Необходимость в курсе «Введение в специальность «Менеджмент» возникает по ряду причин. Перечислим важнейшие из них.

Существует воспроизводящееся с каждым поколением противоречие: новое поколение образованных специалистов, стремясь к все большему удовлетворению потребностей человека, все больше и больше разрушает среду обитания человека. Основная причина в том, что система образования, ориентированная на воспроизводство «человека экономического», человека-потребителя, воспроизводит отчуждение человека от человека, человека от результатов его деятельности, человека от Природы.

В настоящее время происходит смена парадигмы процесса образования и образовательной системы под влиянием насущного требования мировой ситуации - жить на Земле, не разрушая, а упрочняя гармонию отношений между человеком и человеком, человеком и Природой. Суть этого изменения - кардинальный переход от воспроизводства человека, обладающего знаниями, к человеку, способному к культурной деятельности на основе Законов Природы в усложняющихся и непредсказуемых социально- экономических и экологических условиях.

По мнению многих ученых, занимающихся разработкой новой философии образования, необходим переход к системе, в которой существует «преобладание изменения над сохранением, создание нового над копированием старого». Это находит свое выражение в идее опережающего развития человека, человека, готового к деятельности в непредсказуемых ситуациях на основе принципов природосообразности.

Это требует изменения представлений об образовании как системе воспроизводства человека культурного и соответственно изменения целей и содержания, методов и средств образования. Особенно важно опережающее проведение таких изменений в образовании менеджеров, будущих управляющих , на плечи которых ляжет еще большая тяжесть еще более сложных преобразований.

Требования к курсу «Введение в специальность «Менеджмент» вытекают из этой идеи и включают в себя следующее:

  1. предметом изучения является окружающая действительность и прежде всего студент, как объект собственного управления и управления со стороны других;

  2. целью курса является студент, осознавший важность управления собой, методы и средства управления собой; способный не только отдавать приказания, но и осознанно подчиняться; способный управлять осмысленно управлять групповой деятельностью для достижения поставленной цели;


Случайные файлы

Файл
48061.rtf
14897-1.rtf
152824.rtf
70739.rtf
6310-1.rtf




Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.