ответы на вопросы к экзамену (каждый ответ в отдельном файле) (20.Структура кадров предприятия)

Посмотреть архив целиком

  • Структура кадров предприятия.


    Структура кадров
    Все работающие на предприятии делятся на две категории:
    1) промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием;
    2) персонал непромышленных организаций — в основном
    работники жилищнокоммунального хозяйства, детских и врачебносанитарных учреждений, принадлежащих предприятию. К рабочим относят работников предприятия, непосредственно занятых созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. Их соотношение — аналитический показатель работы предприятия.
    Специалисты и руководители осуществляют организацию производственного процесса и руководство им.

    К служащим относятся работники, осуществляющие финансоворасчетные, снабженческосбытовые и другие функции.

    Квалификация работника определяется уровнем специальных знаний и практических навыков и характеризует степень сложности выполняемого им конкретного вида работы. Соответствие его способностей, физических и психических качеств той или иной профессии означает профессиональную пригодность работника.

    Структура кадров предприятия, цеха, участка характеризуется соотношением различных категорий работников в их общей численности.






  • Чтобы не видеть здесь видео-рекламу достаточно стать зарегистрированным пользователем.
    Чтобы не видеть никакую рекламу на сайте, нужно стать VIP-пользователем.
    Это можно сделать совершенно бесплатно. Читайте подробности тут.