Предприятие в системе народного хозяйства, его имущество и активы (178291)

Посмотреть архив целиком


«Предприятие в системе народного хозяйства»


1.Понятие народного хозяйства.

Под народным хозяйством понимается комплекс взаимосвязанных отраслей, осуществляющих общественное воспроизводство в рамках государственных границ или границ, сопоставимого сообщества. Народное хозяйство—результат хозяйственного и социального развития данного народного сообщества, главным образом разделение и кооперация труда и освоение ресурсов. Народное хозяйство структурируется по отраслевому, воспроизводственному, региональному и иным признакам:

  • с точки зрения участия создания национального дохода народное хозяйство подразделяется на материальное производство, в том числе промышленность, сельское хозяйство, лесное хозяйство, строительство, торговля, общественное питание; и непроизводственная сфера—ЖКХ, здравоохранение, наука, образование, культура, кредитование, страхование.

отраслевое приближение

  • по признаку качественных однородных хозяйствующих единиц в системе разделения труда

второе приближение

электроэнергетика, топливная промышленность, черная и цветная металлургия, химическая и нефтехимическая промышленность, машиностроение и стройматериалы. Может существовать деление комплексов на территории экономического районирования

третье приближение

пищевая, мясоперерабатывающая, табачная, виноводочная, сахарная промышленность

  • деление на межотраслевые отрасли целевого и функционального характера, в частности—строительный комплекс, ТЭК, АПК, химико-лесной комплекс (иногда выделяют отдельно транспортный комплекс, коммуникационный комплекс, ВПК, финансовый комплекс, жилищно-коммунальный комплекс)

  • структурирование по секторам системы национальных счетов, в том числе сектор предприятий, подразделяемый на сектора финансовых и нефинансовых предприятий: сектор государственных учреждений, сектор домохозяйств, сектор остального мира. Может существовать деление на рыночные и нерыночные сектора. Также могут выделяться отрасли производственных товаров и отрасли, оказывающие услуги. Основная хозяйствующая единица в рамках народного хозяйства—предприятие.


2.Предприятие как основное звено народного хозяйства.

Предприятие—имущественно обособленная структура. Характеризуется организационным единством, полной или частичной самостоятельностью в хозяйственном обороте и формальными или неформальными признаками юридического лица. Предприятие самостоятельно принимает решение, использует факторы производства (ресурсы) и изготовление и реализация продукции, и стремится к получению экономического эффекта выходящего в виде прибыли, дохода и т.д.

Типология предприятия

  1. По отраслевому признаку (строительные, транспортные)

  2. По форме собственности ( государственные, частные, муниципальные)

  3. По размеру и мощности (малые, средние, крупные)

  4. По характеру и режиму собственности

  • индивидуальные (единоличные)

  • коллективные (с общей долевой собственностью, с общей совместной собственностью

  1. По принадлежности капитала (национальные, иностранные, смешанные)

  2. По организационно-правовой форме

  1. полное товарищество

  2. товарищество на вере

  3. ООО

  4. ОДО

  5. АО

  6. производственный кооператив (артель)

  7. унитарное предприятие

  8. ЧП БОЮЛ

  1. По преобладающему производственному фактору

  1. капиталоемкие

  2. материалоемкие

  3. трудоемкие


3.Объединение предприятий

Предприятия могут объединяться между собой в целях совместного освоения ресурсов, рынков, решения общественных, технологических задач и для решения вопросов с разного рода носителями власти.

Формы объединений

Картель—преимущественно отраслевое объединение договорного характера без трансформации прав собственности нередко совместно с организацией сбыта.

Синдикат—разновидность картеля, где существует единый сбытовой орган в виде предприятия, а иногда единый снабженческий орган.

Пул—объединение, предусматривающее совместное извлечение прибыли с последующим распределением. Создается вокруг технологического процесса или для цели политического давления.

Трест—объединения, в которых предприятия теряют хозяйственную самостоятельность, а, зачастую, и юридическую, причем объединения происходят по всем сторонам. Образуется для совместного объединения ресурсов, особенно по ходу процесса. Тресты могут особенно организовываться государственным и отдельно взятым частным предпринимателем.

Концерн—объединение самостоятельных предприятий путем общей собственности, участия в капитале, доступа к ресурсам, в т.ч. и финансовым.

Финансовые промышленные группы—необязательность имущественного объединения, возможность участия государственных предприятий.

Консорциум—более или менее добровольные объединения совершенно независимых предприятий в основном для участия в более сложной форме конкурса или решении технических задач, временное объединение.


4.Формы рынков

  1. Рынок свободной конкуренции—незначительные барьеры на входе и выходе, небольшое разнообразие продуктов, незначительный уровень издержек, невысокая норма прибыли, небольшая доля участия.

  2. Полная монополия—фирме принадлежит около 70% объема продаж, высокие входные и выходные барьеры (патенты, необходимых значительных мощностей, дефицит какого-либо ресурса). Очень узкий рынок сбыта, широко применяется феномен частной власти.

  3. Монополистическая конкуренция—много предприятий с сопоставимыми рыночными долями. Слабость входных и выходных барьеров, высокие расходы на рекламу, маркетинг, гарантии, скидки и т.п. Значительные расходы на НИОКР. Наличие множества товаров полной или частичной совместимости, трудность договорных цен.

  4. Олигополия—наличие разнокалиберных субъектов с разными рыночными долями, однообразие и разнообразие рыночных позиций. Значительные входные барьеры. Существует группа из 3-8 предприятий, контролирующих значительную часть рынка. В отличие от монополистической конкуренции может быть дефицит производственных мощностей. Множество внутренних барьеров. Возможно существование сговоров. Взаимозависимость участников рынка.

Монополия и олигополия возможны со стороны покупателей. Большинство мировых рынков характеризуется этими формами с преобладанием последней.


5.Предприятие в рыночном механизме

Предприятие как форма хозяйственной деятельности возникло ввиду предпосылок: *разделение труда (технический характер), *кооперация труда (социальный характер), *общественное неравенство (территориальный характер), *делимость имущества, *возможность относительной творческой свободы.

Черты предприятия

  • заинтересованность учредителей

  • имущественное обособление от учредителей

  • имущественная ответственность самого предприятия

  • рациональность

  • предприятию свойственны риски

Цели предприятия

  • получение и максимизация прибыли

  • максимизация продаж

  • мобилизация ресурсов (управление недвижимым объектом)

  • самообеспечение их учредителей

  • выполнение специализированных операций

Баланс предприятия

Баланс описывает состояние имущества предприятия (активы) и их обеспечения (пассивы) или средства и источники средств. Баланс имеет 2 стороны: активы—характеризуют имущество предприятия, пассивы—покрытие этого имущества. Деление баланса на группы основывается на оборачиваемости средств и их источников.

Активы:

А. Основные средства и другие внеоборотные активы или активы, которые переносят и будут переносить свою стоимость на издержки предприятия.

А1.основные средства (здания сооружения, оборудования) А2.нематериальные активы (сертификаты)

А3.основные средства в строительстве и монтажа

А4.долговременные вложения капитала


Б.денежные ср-ва

Б1.средства на счетах в банках

Б2.касса

Б3.расчеты с подотчетными лицами

Б4. дебиторская задолженность

Б5.краткосрочные вложения

В. запасы и затраты

В1.материалы и приравниваемое к ним имущество

В2.незавершенное производство

В3.непокрытые убытки.

Пассивы:

Г.собственные ср-ва

Г1.уставной капитал

Г2.разного рода резервы

Г3.нераспределенная прибыль

Д.долгосрочные заемные средства

Д1.долгосрочные кредитные займы

Д2.долгосрочное целевое финансирование

Д3.долгосрочные расчеты с учредителями

Е. краткосрочные заемные ср-ва

Е1.краткосрочные кредитные займы

Е2. кредиторская задолженность

Е3.расчеты по целевому краткосрочному финансированию

Е4.крткосрочные расчеты с учредителями.

В действительности каждая хозяйственная операция означает изменение стоимости каких-либо двух компонентов баланса, причем по принципу двойной записи, т.е. если одни пассивы соответственно переходят в другие и тоже происходит с активами, то общая сумма баланса не изменяется, но бывает, что изменяются сразу и активы и пассивы.



«Имущество предприятия»


1.Имущество предприятия—материальные и нематериальные объекты, используемые предприятием в производственной деятельности и отражаемые в активах баланса. Создается за счет вкладов учредителей в уставный капитал (УК). Имущество предприятия обособленно от его учредителей. По долгам и искам предприятие отвечает своим имуществом. При его ликвидации имущество, в первую очередь, обращается на удовлетворение требований кредиторов, а оставшееся идет учредителям. В составе имущества принято выделять материально-вещественные и нематериальные элементы имущества.

Невещественные элементы—это нематериальные активы (НМА): имущественные права, сертификаты, разработка НИОКР, программное обеспечение, торговые марки и т.п. Прочие элементы являются материальными активами (МА).


2.Капитал предприятия—совокупность задействованных предприятием средств, т.е. капитал, существующий в виде средств производства (активы) или капитал денежный (пассивы). В рамках денежного капитала средства подразделяются на: собственные средства, заемные средства. Собственные источники средств (группа Г пассивов – собственные средства)—стоимость имущества предприятия полностью находящегося в его собственности. Оценка собственного капитала:

1.подход: активы—все заемные средства (группы Д и Е)

2.подход: оценка прямым счетом по отдельным группам собственных источников (сумма всех источников).


3.Специфика отдельных частей предприятия

Уставный капитал (УК)—совокупность средств, внесенных учредителями в имущество предприятия при его создании. Величина УК заявляется в уставе предприятия и при изменении УК, устав предприятия подлежит изменению. Уставный капитал может именоваться уставным фондом (УФ), складочным капиталом (СК), паевым фондом (ПФ). УК может формироваться как из денежных взносов, так и из взносов другими активами:

  • основными средствами и материалами

  • имущественными правами и иными нематериальными активами, где могут существовать законодательные ограничения

  • ценными бумагами

  • валютными средствами

В правовом отношении УК является, с одной стороны, собственными средствами предприятия, с другой стороны, суммой вкладов его учредителей.


4.Определение размера УК

  1. определение законодательных стандартов минимальных размеров УК для закрытых АО—100 МРОТ, ОАО—1000 МРОТ

  2. соображениями экономической целесообразности, т.е. УК должен обеспечивать функционирование предприятия в значительной части его внеоборотных активов

  3. соображениями престижа: небольшой размер УК свидетельствует о низкой солидности предприятия

  4. соображениями прибыльности

При акционерной форме предприятия любое изменение УК должно сопровождаться движением акций: при учреждении предприятия происходит первичный выпуск акций, при расширении УК—дополнительный выпуск, либо переоценка акций, при изменении учредителей происходит перемещение прав собственности на акции, перед ликвидацией или выпуске акций в замен существующих, существующие акции подлежат выкупу.


5.Оценка имущества в рамках основного капитала

Источники формирования ОК: источники формирования фондов и резервов, пожертвования, взносы в УК.

Если капитал, вложенный в имущество предприятия, может быть подразделен на основной и оборотный, при необходимости получения прибыли на этот капитал, то встает вопрос об оценке имущества, форму которого капитал принимает.

Возможен следующий порядок оценки:

  • по фактически производственным затратам и фактически наличествующим в обороте средствам (бухгалтерская оценка)

  • исходя из альтернативной стоимости видов имущества, где это возможно (общеэкономический метод)

  • исходя из доходности фактически вложенных средств по господствующей норме (финансовый метод).


6.Подробности деления капитала на основной и оборотный.

Подробности деления капитала на основной и оборотный в целом исходит из отождествлений капитала со средствами, в которые он вложен, т.е. активами, в которые он вложен. Исходя из структуры активов для более обоснованного деления такого рода придется вычленять из числа активов все сколько-то долгосрочные, т.е. к основному капиталу будет относиться не только капитал, вложенный во все виды внеоборотных активов (группа А), но и просроченная дебиторская задолженность, стоимость неликвидных запасов (бухгалтерская стоимость), невозмещенные убытки прошлых периодов. Кроме того в основной капитал могут относиться неснижаемые остатки незавершенного производства, материалов и готовой продукции (ГП).

Целевое финансирование – средства, которые выдаются предприятию другими предприятиями, организациями для решения определенных задач.

Внутрифирменные расчеты – расчеты между самостоятельными и полусамостоятельными подразделениями фирмы. а с другой стороны, предприятия в целом. Это способ привлечения средств.



«Внеоборотные активы предприятия»


1.Экономическая сущность и воспроизводство внеоборотных активов.

Внеоборотные активы, состоящие из основных средств, т.е. разного рода долгосрочных вложений в части ОС, НМА именуются основными фондами (ОФ).Определяющим признаком выступает способ перенесения стоимости на продукт, именно стоимость ОФ переносится на продукт постепенно. Экономическая сущность ОФ—единожды экономически авансированная стоимость совершает постепенный кругооборот, связанный с производственными циклами, но не полностью тождественен им.

В пределах рационального существования предприятия в естественных пределах процесса воспроизводства ОФ должны восстанавливаться путем капремонта, реконструкции, модернизации, полной замены на аналогичные. В том случае, если речь идет о простом воспроизводстве, то количественного расширения ОФ не происходит. Воспроизводство характеризуется количественным расширением ОФ и именуется расширенным воспроизводством.

К ОС как части ОФ относятся: ср-ва труда, использованные при производстве продукции, выполнение работ, оказание им услуг для управления в течение периода превышающего 12 месяцев. Средства труда, служащие менее дан. периода. а также имеющие стоимость менее 100 кратного размера МРОТ по существующим нормативным актам, на относящихся к ОС.

Воспроизводство. Процесс воспроизводства ОФ характеризуется следующими показателями:

  1. Коэффициент прироста, исчисляется как отношение вновь введенных ОФ за период, к их стоимости на начало периода;

  2. Коэффициент обновления, то же самое, только база на конец периода;

  3. Коэффициент выбытия. Отношение выбывших из эксплуатации ОФ за период к их стоимости на начало периода. В ряде случаев под воспроизводством понимается воспроизводство ОС, без НМА.




2.Состав и классификация ОФ:

а) По сферам деятельности: производственные и непроизводственные с последующей разбивкой по отраслям. Непроизводственные ОФ свою собственность не производят, их содержание происходит за счет текущих документов (ЖКХ, образование, наука, культура);

б) По секторам экономики:

-ОФ отраслей производственных товаров;

-ОФ отраслей рыночных услуг;

-ОФ отраслей нерыночных услуг.

При этом выделяется следующий состав:

*государственное управление,

*домохозяйство,

*нефинансовые организации,

*неправительственные организации, общественные, далее деление по отраслям.

в) территориальная;

г) функциональная – видовая классификация и структура: ОС классификация ОКОФ (общероссийский классификатор ОФ):

-здания,

-сооружения,

-передаточные устройства,

-машинные оборудования: силовые машинные оборудования, рабочие, измерительные и регулирующие приборы, вычислительная техника, транспортные средства, инструменты, рабочий скот, кроме молодняка, продуктивный скот, многолетние насаждения, другие виды ОФ (вложения в земельные участки, библиотечные, архивные фонды).

Сейчас 30 % ОС по России—это здания, передаточные устройства 6-7 %.


3.Оценка ОФ.

Формальные виды оценки:

1.Полная первоначальная стоимость, представляет собой сумму фактических затрат в действительных ценах на создание данного объекта ОФ, в т. ч. комиссионные сборы и невозмещенные налоги по этой стоимости ОФ принимается к бухгалтерскому учету, с нее начинается амортизация.

2.Восстановительная стоимость, представляет собой стоимость замещения данного объекта аналогичным в господствующих условиях.

3.Полная восстановительная стоимость, представляет собой стоимость замены данного объекта новым. Эти две оценки необходимы при планировании реальных затрат и учете реального имущественного состояния предприятия.

4.Восстановительная стоимость с учетом износа. Рассчитывается в % к полной восстановительной стоимости исходя из отношения остаточной стоимости к полной первоначальной. Она должна соответствовать восстановительной стоимости.

5.Балансовая стоимость – стоимость, которая учитывается по итогам бухучета в балансе, а именно:

  • для объектов, по которым проводилась переоценка – восстановительная стоимость и простая восстановительная;

  • для объектов, по которым не проводилась – остаточная;

  • для объектов, возведенных и запущенных после переоценки – первоначальная стоимость.

Методы переоценки. Можно говорить о 2 методах переоценки:

-Индексный метод, при котором балансовые стоимости объектов умножаются на индекс цены.

-Экспертный метод, при котором на основе экспериментальных заключений пообъектно устанавливается новая стоимость.

В России переоценки 1926, 1960, 1972 годах производились экспертным путем. Переоценка 1996 года была индексной. С 1996 года предприятиям разрешено переоценивать ОФ в децентрализованном порядке. Предприятие вправе делать это не чаще одного раза в год и в каждом конкретном случае либо путем переоценки экспертный, либо с помощью индекса дефлятора, т.е. индекс, характеризующий обесценивание денежной массы.


4.Система показателей использования внеоборотных активов.

А. Обобщающие.

А1.Рентабельность капитала—индекс, показывающий соотношение между объемом прибыли и основным капиталом, нередко только ОС без НМА, реже ОС+НМА, еще реже - актив баланса.

А2.Фондоотдача—индекс, в числителе которого - выпуск продукции, либо объем продаж в рублях, в знаменателе - величина ОС, реже ОС+НМА; если фондоотдача исчисляется по себестоимости, то в знаменателе - сумма амортизационных отчислений и приравненных к ней платежей. А3.Фондоемкость – показатель, обратный фондоотдаче.


Б. Стоимостные.

Б1.Выпуск, либо объем продаж на рубль стоимости активной части фондов.

Б2.Выпуск, либо объем продаж на рубль стоимости машинооборудования.

Б3.Выпуск, либо объем продаж на 1 квадратный метр площади.

Б4.Выпуск, либо объем продаж на 1 кубический метр производственных мощностей.

Б5.Прибыль на рубль стоимости активной части фондов.

Б6.Прибыль на рубль стоимости машин и оборудования.


В. Относительные.

В1.Относит-е по экстенсивному использованию:

В1.1.Коэффициент сменности = числу отработанных машино-смен в соотношении с числом единиц установленного оборудования за период. В1.2.Коэффициент использования времени (коэффициент загрузки). Он равен отношению фактически отработанного машинного времени к полезному фонду работы данных машин, при принятом режиме их использования.

В1.3.Доля неработающего оборудования. Количество неработающего оборудования в соотношении с общим количеством за период.

В1.4.Уровень простоев оборудования = отношению простоя в машино/часах к общему фонду времени в машино/часах.

В2.Коэффициенты использования мощности:

В2.1.По выпуску продукции – отношение фактического объема выпущенной продукции к возможному объему, исходя из произведенной мощности оборудования за период.

В2.2.Отношение фактически потребленного объема ресурсов к предусмотренному согласию установленной произведенной мощности.


Г. Специфические натуральные показатели.

Г1. Коэффициент использования рабочих объемов—это соотношение между натуральным выпуском продукции и кубатурой отдельных устройств для критического и технологического процессов.

Г2. Средний съем продукции с квадратного метра мощностей оборудования. Г3. Выработка на единицу установленного оборудования, может измеряться в стандартных единицах.

Г4 Различные показатели скорости ТП.



«Износ и амортизация, способы начисления амортизации»


1.Износ ОС и НМА

Износ ОС и НМА есть процесс частичной или полной утраты ими потребительских свойств и стоимости с течением времени; при этом физический износ выражается в утрате технических свойств и характеристик в рез-те эксплуатации и хранения, а моральный выражается в уменьшении стоимости вследствие появления новых видов.

Сроки службы всех видов внеоборотных активов и ОС и НМА предполагает физический износ и риск морального износа. Ограничены сроки предъявления прав требования. Физический износ должен соответствовать сроку службы, хотя бывают исключения.

Срок полезного использования объектов ОС и НМА должен содержаться в документации на эти объекты, выдаваемой поставщиком (например: в техпаспорте). Он может определяться и в централизованном порядке по техническим стандартам, а если срок не задан, то предприятие может установить его самостоятельно. Исходя из ожидаемого срока использования и правовых ограничений (например: срока аренды или лизинга).


2.Амортизация—процесс постепенного переноса стоимости ОС и НМА на стоимость готовой продукции, по мере их износа. По ходу процесса амортизации со стоимости данного объекта в той или иной пропорции денежная сумма, увеличивающая себестоимость произведенной продукции, и уменьшающая балансовую стоимость данных объектов. С балансовой точки зрения процесс амортизации означает перетекание средств из внеоборотных в оборотные, при этом УК остается без изменения, но в пассивах может образоваться некие дополнительные резервы. Списание амортизационных отчислений производится отдельно по каждому объекту, исходя из норм амортизационных отчислений.

Долгое время в РФ норматив амортизации устанавливалась централизованно. Исходя из классификации объектов ОС до 1991 года норматив амортизации предполагал отчисления не только на полное восстановление, но и на капитальный ремонт ОС, а амортизация НМА не предполагалась и учета по ним не велось(они считались расходами). Новый норматив амортизации: вторая часть Налогового кодекса РФ, а также Указ Президента РФ от 8.05.1996г., №685. В настоящее время в РФ могут применяться на предприятиях разные способы начисления амортизации.

3.Способы начисления амортизации.

В основном подразделяются на:

  • пропорциональные

  • и регрессивные, т.е. ускоренные

Из них можно выделить:

  1. Равномерно-линейный—применялся в советское время. Суть метода: равномерно списывается строго определенный % от первоначальной стоимости объекта. При этом списание производится либо пообъектно, либо по однородным группам объектов.

  2. По сроку службы--если ограничен срок службы объектов ОС и НМА вся их стоимость списывается равномерно в течение данного срока службы без учета их реального износа.

  3. В завис-ти от произведенной работы--амортизационные отчисления исходит из всего объема работы, которую должен будет сделать данный объект и начисляется пропорционально данному фактическому объему. Его для этого надо измерять (например: начисление амортизации на автомобили, самолеты).

  4. Способ уменьшающегося остатка или постоянного %. Суть: списывается % стоимости объекта больший, чем при равномерно-линейном методе, но с остаточной стоимости.

  5. Коммулятивный—для случая с объектом, служащим 6 лет, метод таков:



Срок службы,

лет

Срок службы в обратном порядке, лет

Норма амортизации от первоначальной стоимости

1

6

6/21

2

5

5/21

3

4

4/21

4

3

3/21

5

2

2/21

6

1

1/21


21 часть


С 1999 года в РФ могут применяться следующие методы:

-линейный

-уменьшающегося остатка

-коммулятивный, т.е. суммы чисел

-метод пропорционального объема работ.

При этом амортизация не начисляется на:

  • незавершенное строительство и монтажные объекты;

  • жилищный фонд, не использованный в коммерческих целях;

  • имущество некоммерческих организаций, в т.ч. бюджетных;

  • объекты внешнего благоустройства;

  • по многолетним насаждениям, не достигшим эксплуатационного возраста, либо не подлежащим коммерческому использованию;

  • по продуктивному скоту, экспонатам зоопарка;

  • по библиотечным, музейным и архивным фондам;

  • по земельным учреждениям и объектам природопользования;

  • по объектам, получаемым по договорам дарения и безвозмездно.



«Оборотные средства предприятия»


1.Состав, назначение, классификация

Оборотные средства—имущества предприятия, совершающие полный оборот одновременно с производственным циклом и по необходимости переносящие свою стоимость на ГП в течение одного цикла. Классификация: Оборотные средства существуют для осуществления производства и обращения и в соответствии с этими двумя сферами делятся на: оборотные производственные фонды:

а1 производственные запасы

-сырье и основные материалы

-вспомогательные материалы

-топливо

-горючее

-покупные ПФ и комплектующие

-тара

-запасные части для ремонта

-малоценные и быстро изнашивающиеся предметы

а2 незавершенное производство и ПФ собственного изготовления

а3 расходы будущих периодов

фонды обращения:

б1ГП на складах

б2 товары отгруженные

б3 сторонние товары

б4денежные средства и краткосрочные вложения

б5прочая дебиторская задолженность.

Кроме того, оборотные средства делятся на: нормируемые (все оборотные производственные фонды, ГП, иногда денежные средства) и ненормируемые (все остальные, кроме сторонних товаров).

По источникам обеспечения оборотных средств:

-собственные, т.е. за счет собственных пассивов и внутрифирменной кредитной задолженности,

-заемные, т.е. обеспеченные кредитами и займами,

-привлеченные, т.е. обеспеченные целевым финансированием и кредиторской задолженностью по расчетам.


2.Определение потребности предприятия в оборотных средствах

Для нормального функционирования предприятий необходимо иметь некоторые минимальные размеры средств в текущем обороте при этом потребность таких средств должна быть определена исходя из:

  1. продолжительности периода

  2. особенностей технического процесса

  3. особенностей процесса снабжения

  4. специфических рисков

  5. движения цен на ресурсы

Нормирование денежных средств осущ-ся в денежном выражении, с тем, чтобы возможный дефицит оборотных средств мог восполняться не только за счет собственных источников. Процесс нормирования осущ-ся с создания норм по каждому подвиду оборотных средств или ценностей в его составе. Сама норма устанавливается в днях запаса и означает длительность периода, обеспеченного данным видом ценностей. Норматив отдельного вида ценностей выраженного в рублях определяется исходя из нормы.

Нц (норматив)=(Оц (оборот или потребление данной ценности за период)д (длительность периода))*Nц (норма в днях). Совокупный норматив определяется путем сложения нормативов по отдельным группам ценностей. Предполагается, что в случае роста объема производства и объема продаж совокупный норматив должен возрастать несколько медленнее, но в такой же прогрессии, желательно, чтобы прирост совокупного норматива обеспечивался в основном собственными источниками оборотных средств.




3.Отдельные методы и особенности нормирования

а) общая методология нормирования:

1.метод прямого счета (расчет нормы нормативов ведется по каждым видам ценностей отдельно)

2. аналитический метод (применим тогда, когда известно соотношение м/у запасами и объемом производства и продаж, намечаются излишки или дефицит затрат)

3. коэффициентный метод (планирование от достигнутого упрощенным путем).

б) особенности нормирования материалов. Норма запаса по каждому виду материала должна исходить из 5 видов запасов:

1.текущие запасы

2.страховые

3.транспортные (запас на срок расстыковки между грузооборотом и документооборотом при снабжении)

4. технологические запасы (запас на срок предварительной обработки сырья и материалов)

5. подготовительные (запас на время приемки, разгрузки, сортировки поступающих ресурсов).

в) нормирование незавершенного производства. Норма должна предполагать: транспортный запас, оборотный запас, страховой запас. Для оценки объемов незавершенного производства в завис-ти от готовности продукции выделяют 2 типа затрат: единовременные и нарастающие. Норма запасов незавершенного производства должна быть скорректирована на нарастание затрат. Обычно при равномерном нарастании применяется коэффициент нарастания: Кнар= ед+1/2 Фнар) / (Фед+Фнар).

г) нормирование готовой продукции (ГП). Н=Вд *N/Д.

Вд—выпуск за период, Д—число дней в периоде, N—норма. При этом N предполагает 3 момента: 1.комплектование ГП в партии 2.на упаковку и транспортировку до пункта отправления 3.на погрузку в пункте отправления.

д) совокупный норматив оборотных средств на предприятии равняется сумме вышеуказанных нормативов по всем их элементам. Общая норма оборотных средств равна отношению совокупных норм (руб) к однодневному выпуску ГП по себестоимости.


4.Анализ использования оборотных средств

1.Оборачиваемость (оборот оборотных средств в днях), характеризует длительность цикла от изготовления ОС до выхода ГП и получения выручки, исчисляется в зависимости от отрасли и положения предприятия: О=Сt:(Тtt)

О—длительность оборота в днях, Сt—остатки оборотных средств в периоде, Тt—товарная продукция за период, Дt—число дней в периоде

2.Коэффициент оборачиваемости за период (характеризует число полных оборотов оборотных средств за период) Ко=Тtt

3.Коэффициент загрузки средств в обороте (обратный Ко)

4. Показатель отдачи оборотных средств. Исчисляется как отношение:

а/ прибыли к остаткам оборотных средств за период

б/ объему продаж к остаткам оборотных средств за период

в/ объему продаж к сумме затрат

5.Материалоемкость. Равна:

а)расходу материалов на единицу продукции

б)сумме удельных весов материальных затрат в общей сумме затрат

в)сумме удельных весов в объеме производства или продаж

г)отклонению объема производства или продаж к величине материальных запасов

6.Материалоотдача (обратно материалоемкости)

7.Уровень накладных расходов (т.е расходов, которые не связаны непосредственно с основными материалами). Если рассматривать модель как трехфакторную: материал, труд, капитал, то к накладным расходам относятся те, которые не связаны с материалами производства, с основными видами расходов на рабочую силу, затратами на содержание и оборудование. Уровень накладных расходов может быть определен как: сумма удельных весов соответствующих расходов; сумма удельных весов соответствующих расходов в общей сумме затрат; отношение данных расходов к сумме всех прочих расходов; отношение суммы данных расходов к одному специфическому виду расходов.

8.Высвобождение оборотных средств. Если оборотные средства обеспечивают сравнительно больший, чем предполагалось объем продаж, можно говорить о том, что их часть высвободилась в меру сравнительного роста объема продаж.

Абсолютное высвобождение—если фактические остатки оборотных средств меньше норматива.

Относительное высвобождение—если темп прироста продаж превышает темп прироста остатков оборотных средств.Существует опасность недооценки или периоценки запасов в том случае, если их учетная стоимость определяется в несоответствие общепринятых методов: ЛИФО—оценка запасов конкретного вида по цене последнего заготовления; ФИФО—оценка запасов по цене первого заготовления; средневзвешенный t = (Σt p)/Σp

Σp—общее количество товара, Σt—размер партии (уд.вес)


«Трудовые ресурсы предприятия и расходы на них»


1.Состав и классификация персонала предприятия.

К трудовым ресурсам относятся лица, постоянно работающие на этом предприятии. Классификация:

а) производственный персонал и персонал на непроизводственных подразделениях;

б) на рабочих и служащих, согласно существующим классификаторам должностей, в т.ч. рабочие подразделяются на основных, т.е. непосредственно создающих продукцию и занятые на производстве. Служащие (руководители, специалисты, в т.ч. экономисты, собственнослужащие, осуществляющие хозяйственное обслуживание, учет, контроль на низовом уровне: учетчики, кассиры и т.д.);

в) по проф. принадлежности и внутри нее по квалификации. Категории для служащих, разряды тарифных сеток.

г) по подразделениям предприятия. Исходя из данной классификации м.б. построена система трудовых ресурсов/персоналов предприятия. Дополнительный разрез классификации – оплата труда.


2.Планирование численности персонала.

Определение потребности в персонале происходит на основании параметров производства и техническим регламентом. При этом, в основном, исходит либо из трудоемкости производственной программы, либо из норм обслуживания.

Ряв=Тр / (Тсм· N·d·K)

Ряв – численность работников,

Тр – плановая трудоемкость, Тсм – длительность смены в нормочасах,

N – число смен (суток), d – число суток работы предприятия, K – поправочный коэффициент на перевыполнение норм.

Данный расчет обычно увеличивается на величину коэффициента выбытия. Количество труда может быть измерено только временем.

Квыб = Кув / Р

Рост определяется как число отработанных смен за период, деленная на длительность периода в сменах.

Рев = Тр/(Тсм· N·d·K) · (1+ Квыб) – корректировка

При этом потребность в остро дефицитных специальностях всегда планируется отдельно. Кроме того, для планирования могут использоваться следующие показатели: 1)коэффициент постоянства кадров. равный отношению численности работников, состоящих на предприятии весь период к ССЧ за период, 2) коэффициент стабильности кадров для оценки менеджмента предприятия, 3)коэффициент текучести, обычно равный коэффициенту ср. выбытия, применяемый гл. образом в подразделениях. В отношении планирования численности служащих ИТР подобных методик не существует и приходиться исходить гл. образом из возникающих потребностей предприятия.


3. Показатели динамики персонала и производительности труда.

Показатели динамики и производительности труда:

1) Средне списочная численность (за год средне арифметическая от месячных показателей);

2) Оборот кадров L0 = (Рп+Рув)/Р за период;

3)Оборот по приему (коэффициент приема) Кп=Рп/Р;

4) Выработка продукции – в общем смысле соотношение выпуска к затратам или численности работников за период. Выпуск м.б. выражен в натуральных единицах, деньгах, чел/часах;

5)Трудоемкостьть м.б. выражена в затратах рабочего времени, з/п, на единицу выпуска. Трудоемкость м.б. определена и через затраты, связанные с содержанием рабочей силы, по отношению к общим затратам, объему произв-ва или объему продаж;

6) Трудоотдача – показатель, обратный 5.




4. Организация и нормирование труда.

Организация труда – поиск и внедрение наиболее уместных методов соединения рабочей силы с остальными факторами производства, а именно: а)определение потребности в рабочей силе ко всем ее разновидностям; б)подбор рабочей силы;

в)организация рабочих мест;

г)нормирование труда;

д)оплата труда;

е) соблюдение адекватных условий труда (технологии);

ж)профилактики нарушений технологической, должностной и имущественной дисциплины, конфликт между работниками;

з) Разнообразные меры внеэкономического принуждения.

Нормирование труда предполагает в целом установку технологически и экономически обоснованную норму времени на проведение тех или иных работ; а также установление норм выработки. На основании их соответственно нормирование численности работников.

При определении структуры предприятия и численности управленцев имеет смысл руководствоваться также нормой управляемости, исходящей из общей теории систем: сколько управляемых объектов и какого рода могут находиться в подчинении у управляемого объекта.


Принуждение к труду и система з/п.

Труд может быть количественно измерен исключительно в единицах рабочего времени и поэтому оплата труда означает в итоге оплату отработанного времени.

Существует 2 вида оплаты труда:

1.Сдельный—оплачивается его преображенная форма в виде известных объемов работ заранее отнормированных по времени

2.Повременный—оплачивается собственно отработанным временем. Дополнительными формами принуждения к труду являются разного рода добавки к оплате труда:

*за соблюдение сроков и кол-ва работы

*за экономию разного рода ресурсов

*за отсутствие внештатных ситуаций на рабочем месте

*наградные выплаты.

Кроме того, целесообразно включать в меры экономического принуждения разного рода блага, которыми могут пользоваться работники у работодателя

Организация труда предполагает принуждение:

-экономическое, т.е. организация оплаты труда и иных материальных стимулов к труду

-внеэкономическое, т.е. система способов воздействия на трудящихся, включая меры расстановки работников за несоблюдение порядка труда.

В настоящее время в РФ запрещено штрафование трудящихся работодателями, поэтому широко применяются разного рода виды депремирования.

Все остальные виды доплат могут относиться к особым условиям труда и носить индивидуальный характер; кроме этого целесообразно включать в меры экономического принуждения разного рода блага, которыми могут пользоваться работники у данного работодателя.



«Формирование издержек и себестоимости»


1. Понятие и виды затрат предприятия.

Затраты представляют собой (с воспроизводственной точки зрения): 1.Расходы ресурсов в денежном измерении с целью получения выручки перекрываемой данный расход.

2.Расход ресурсов с целью самопроизводства данного хозяйствующего субъекта.

3.Расходы ресурсов данным хозяйствующим субъектом в рамках данных господствующих экономических условий.

При этом предполагается, что существует некая двойственность издержек:

с одной стороны те издержки, которые отражаются в текущей документации предприятия и индивидуальные для данного предприятия (бухгалтерские издержки) и с другой стороны издержки, обусловленные господствующими условиями воспроизводства и предполагающие альтернативную стоимость ресурсов (экономические издержки).

По общему правилу экономические издержки выше, поскольку отдельному предприятию часть ресурсов может доставляться несколько дешевле общего уровня, а некоторые ресурсы денежной оценке поддаются плохо. Эта разница между бухгалтерскими и экономическими издержками – имплицитные издержки (неявные), вычисляющиеся особо в каждом отдельном случае.

Себестоимость продукции—стоимостная оценка использованных в процессе производства ресурсов. Является экономической формой возмещения потребляемых факторов производства. Структура себестоимости по видам обладает малой сопоставимостью как между отдельными предприятиями, так и во времени, кроме того, она поддается лишь весьма фрагментарному планированию. Этим объясняется необходимость структурирования затрат.

При этом в РФ существует целый ряд нормативных актов, регулирующих то, какие виды затрат надо включать в состав тех или иных элементов и статей.

При этом любое предприятие в РФ должно иметь свой нормативный документ, касающийся формирования структуры себестоимости.

Исходное планирование на производство продукции (смета) составляется в поэлементном разрезе. Понятие элементов затрат/себестоимости:

1Сырье и основные материалы за вычетом отходов;

2Покупные ПФ и комплектующие;

3Вспомогательные материалы;

4Топливо со стороны;

5Энергия;

6З/п основная и дополнительная;

7Отчисления на собственные нужды;

8Амортизация;

9Прочие.

К этому агрегатному показателю добавляются затраты на работы и услуги непроизводственного характера, а также изменения остатков расходов в будущих периодах. Так получается всего себестоимость Валовой продукции. Последний показатель, путем корректировки его на изменение себестоимости ТП. При увеличении ее на сумму непроизводственных расходов получается полная себестоимость ТП.

Часть затрат приходится учитывать отдельно, с выделением такого элемента, как транспортные заготовленные расходы. Эта необходимость связана с объективно отличающимися по подразделениям предприятия производственным ритмом. С точки зрения направлений использования уже состоявшихся расходов, их назначения и их влияния на себестоимость на том или ином этапе производства и уровне организации затраты подразделяются по статьям:

а) затраты, входящие в цеховую себестоимость:

а1)сырье, основные материалы, ПФ и комплектующие,

а2) вспомогательные материалы процесса производства,

а3) топливо технологическое,

а4)энергия на технологические цели,

а5)основная з/п производственных рабочих,

а6)дополнительная з/п,

а7)отчисления на социальное страхование, - затраты, возникающие на уровне рабочих мест,

а8) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования,

а9)расходы на подготовку и освоение нового производства (затраты на НИОКР, з/п и отчисления на социальное страхование, работы по переналадке оборудования),

а10) общецеховые расходы,

а8-а10 – затраты, возникшие на уровне производственного подразделения, либо относящиеся к таковым, при этом а8 и а9 могут существовать только на уровне предприятия в целом, либо на уровне объединения нескольких цехов.

б)расходы. входящие в производственную себестоимость ТП,

б1)общепроизводственные,

б2) потери от брака,

б3)ОХР,

в) расходы входящие в полную себестоимость ТП,

в1) внепроизводственные (реклама, маркетинг, упаковка, НДС, экспортные налоги).

Поскольку налогообложение прибыли полагает ее наличие, налоги в состав затрат не входят. Затраты, которые можно осуществлять только из прибыли также туда не входят. На основании реально достигнутого, так и желательного к достижению осуществляется планирование себестоимости отдельных видов продукции и выпуска ТП в целом.


2.Показатели структуры динамики и уровня издержек.

В структуре динамики издержек широко применяется индексный метод, при этом отдельно отслеживаться динамика структурных показателей, т.е. отдельных весов и структурно - динамических показателей, т.е. индексов роста, особенно в части индексов структурных сдвигов (индексы роста за счет структуры). В вопросе о ресурсах предприятия уд. расходы ресурсов могут быть оценены по структуре затрат, но главным образом в разрезе видов затрат и элементов.

3.Другие важные классификации издержек:

а) по признаку кратности объема производства издержки подразделяются на постоянные и переменные (связанные с материалами, налогами на продукцию и выручку, з/п). Сумма постоянных и переменных издержек=общим издержкам. Возможны очень сложные подклассификации на этой основе;

б) по признаку кратности ТП из издержек могут быть выделены текущие, т.е. регулярно совершаемые и разного рода нерегулярные, но это относится к расходу в денежной форме;

в) по отношению к господствующим условиям воспроизводства (бухгалтерского и экономического).

В отношении развития издержек, применительно ко времени производства и от части примененного типа ГП могут действовать закономерности диалектического характера:

-эффект экономии на масштабах при которых с резким ростом объемов или сроков производства данного вида ГП издержки на одну ГП резко снижаются;

-эффект убывающей отдачи, который по мере количественного или качественного развития конкретного вида ГП или целых континентов ГП – издержки на 1 ГП возрастают или снижают доходность, или резко снижается качество.

4.Понятие и виды цен.

Цена—денежное выражение стоимости товара, норма замещения данного товара другим сопоставимым товаром. Могут быть:

1.Свободными, т.е. складывающимися только под влиянием спроса и предложения на рынке.

2. Регулируемые, т.е. определяемые спросом и предложением, и рыночными мерами со стороны государства или даже носителей частной экономической власти.

3.Фиксированные, уровень которых определяется исключительно решениями государственных властей.

В зависимости от обслуживаемой сферы обращения цены могут быть:

а/ оптовые цены на продукцию промышленности;

б/ цены на строительную и приравненную к ней продукцию (сметная стоимость, прейскурантная цена, договорная цена);

в/ закупочные цены (оптовые цены заготовления с/х, л/х у населения);

г/ тарифы (регулируемые цены за пользование услугами транспорта, связи, ЖКХ);

д/ розничные цены;

е/ аукционные цены;

ж/ биржевая цена (цена стандартизованного товара, продающегося на товарной бирже);

з/ контрактная;

и/ разнообразные внешнеторговые цены, учитывающие разнообразные издержки.

Функции цен:

1. Учетная – отображает необходимые затраты ресурсов на воспроизводство товара, имущественное положение участников рынка, уровни затрат и результатов производства.

2. Стимулирующая – принудительность данной цены для отдельных участников рынка, необходимость для них достижения определенного соотношения между производством и потреблением, потреблением и накоплением, продажами и затратами.

3. Распределительная – удовлетворение интересов тех или иных прямых и косвенных участников рынка.

5. Процесс ценообразования.

Фазы: *Определение спроса и оценки издержек; *анализ цен и товара конкурентов; *выработка ценовой стратегии: максимизация прибыли, максимизация объемов продаж; *определение метода: средние издержки + прибыль, получение ценовой прибыли, на основе «ощущаемой» ценности, ценообразование «за лидером»; *установление окончательных цен, что предполагает также систему скидок и накидок; * отработка тактики ценового поведения.



«Прибыль и другие финансовые параметры предприятия»


1.Финансовые ресурсы предприятия—это денежные ресурсы или их заменители, находящиеся в распоряжении хозяйственного субъекта, отражающие процесс образования, распределения его доходов, отражающие его кругооборот основного и оборотного капитала и отношения с контр-агентами (дебиторами и кредиторами).

Источники финансовых средств:

*пассивы не пошедшие на формирование иных ресурсов;

*в зависимости от фондоемкости и степени изношенности внеоборотных активов, т.е. от их относительной остаточной стоимости.

Финансовый кругооборот выглядит так:

1.В производство инвестируется капитал;

2.Им создается стоимость, выражаемая в цене реализованной продукции;

3.В процессе реализации эта стоимость приобретает форму выручки; 4.Выручка покрывает затраты предприятия;

5.Разница м/у выручкой и затратами текущего характера именуется прибылью, иногда в составе выручки выделяются средства на покрытие амортизации;

6.Полученная прибыль облагается налогом;

7.Часть остатка от выручки направляется на потребление;

8.Амортизационные отчисления и оставшаяся часть прибыли направляется на накопление;

9.Имеют место: привлечение заемных финансовых ресурсов с возвратом из прибыли, формирование финансовых активов.

Прибыль может получаться также: а/при ликвидации имуществ по цене выше учетной; б/ из доходных вложений; в/ от непрофильных операций; г/ от незапланированных поступлений (по операциям прошлых лет при перерасчете их результатов, при возврате списанной дебиторской задолженности, при выявлении имуществ и их оприходовании)


2. Основные методы планирования прибыли.

В общем случае объектом планирования являются части балансовой прибыли, а именно прибыль товаров, работ и услуг. Лишь при определенных предпосылках могут планироваться отдельные виды прибыли от неосновной деятельности, а именно:

-от ликвидации имуществ;

-от арендодательской деятельности;

-по вложениям капиталов предприятия, гл. образом в облигации и на банковские вклады;

Прибыль от профильной деятельности, т.е. от реализации продукции рассчитывается как часть планового объема такой реализации, причем: 1.метод прямого счета (при небольшом ассортименте продукции может быть может быть сразу определена плановая величина реализации и достаточно точно плановая величина себестоимости). Если экономические параметры ассортимента хорошо известны и он велик, возможно планирование по ассортиментным группам. 2 метод лимиторентабельности, заключается в анализе того, каков должен быть минимальный лимит расходов и минимальный оборот при возможном уровне расходов и при возможном уровне продаж. Здесь планирование прибыли осуществляется остаточно, исходя из данных лимитов. причем прибыль часто не отделяется от амортизационного фонда. 3.исходя из желаемой величины рентабельности. В процентах к данному обороту или к данному вложенному объему капитала. При этом могут использоваться такие параметры, как отношение или оборотных средств к вложенному капиталу или оборот капитала к сумме себестоимости. 4. исходя из так называемой точки безубыточности. При этом, как правило. объем продаж определяется от достигнутого нередко в исходных натуральных показателях.

3. Принципы распределения прибыли.

По определении величины чистой прибыли возможно ее использовании принципиально на потреблении и накоплении. При этом под потреблением понимается использование прибыли в интересах собственников данного предприятия, трудового коллектива, в пользу каких-либо других внешних структур. Использование же прибыли в целях накопления предполагает направление части прибыли либо на усиление активов предприятия, либо на то или иное замещение тех или иных заемных пассивов собственности. В последнем случае речь в особенности идет о создании разного рода фондов и резервов, дозволенных законодательством. Все вложения прибыли в предприятие, как правило, неотделимы от вложения амортизационных отчислений.


4. Общий смысл налогообложений и налогового планирования.

Налоги—плата за поддержание внешней среды предприятия.

Выделяют следующие функции налогов:

1.Фискальная—наполнение бюджетов для осуществления бюджета обладателями соответствующих функций

2.Регулирующая—для поощрения в ту или иную сторону общих интересов тех или иных явлений в обществе

3.Распределительная—для распр-я средств в адрес такой деят-ти, которая или не может рассматривается как приносящая прибыль заведомо, или как приносящая прибыль. В настоящее время в РФ существуют:

1. федеральные налоги: -НДС, –акцизы на отдельные товары и услуги, –налог на прибыль и доход, --налог на доходы от капитала, --подоходный налог, --ЕСН, --государственная .пошлина, --таможенная пошлина (на экспорт), --налог на пользование недрами, --налог на воспроизводство минерально-сырьевой базы, --налог на дополнительный доход от добычи углеводородов, --сборы за право пользования объектами животного мира и водными биоресурсами, --лесной, --водный, --экономический 2.региональные налоги: -налог на имущество, --налог на недвижимость, --дорожный налог, --налог с продаж, --на игорный бизнес, --региональные лицензионные сборы

3.местные налоги и сборы: --земельный, --на имущество физических лиц, --на рекламу, --на наследование или дарение, --местные лицензионные сборы. При этом по законодательству РФ большая часть налогов может либо включаться в с/с, либо прибавляться к ней до формирования продажной цены, либо относится на финансовые результаты до налогообложения прибыли предприятия. Общим принципом является то, что теоретически один и тот же объект могут облагаться налогом одного вида только один раз за установленный период. Общей тенденцией развития налоговой системы должно являться сокращение числа учреждений налогополучателей.

5. Общая постановка финансового плана.

  1. Объемы продаж

  2. Доходы и поступления средств.

1.1.прибыль от реализации продукции, работ и услуг

1.2.прибыль от прочей реализации

1.3.планируемые внереализационные доходы

1.3.1.от долевого участия в УК других предприятий

1.3.2.от прочих ценных бумаг

1.3.3.доходы процентного характера

1.3.4.от сдачи имущества в аренду

1.3.5.от сдачи в пользование патентов, лицензий, технологических решений и др.

1.4.амортизационные отчисления на полное восстановление ОС и НМА

1.5.поступление средств от других предприятий

  1. Расходы и отчисления, иногда выделяется себестоимость.

2.1.налоги из прибыли, по видам

2.2.распределение чистой прибыли

2.3.долгосрочное инвестирование

2.4.прочие расходы.

По общему правилу, фактическое исполнение финансового плана естественным образом отличается от запланированных цифр ввиду: 1)искажения динамики продаж и поступления средств за счет рассрочки платежей в ту или иную сторону.

2)заведомого несоответствия между объемами ее продаж, ввиду колебания остатков ГП на складах.

3) ввиду невозможности предусмотреть некоторые расходы и доходы, в частности по штрафам, пеням и неустойкам, по бартерным и текущим посредническим операциям для неторговых и нефинансовых предприятий.

Показатели:

  1. Объем продаж, равный величине расхода ГП предприятия, которая считается продаваемой, по отпускным ценам данного предприятия.

  2. Объем выручки

  3. Себестоимость, равная сумме затрат на производство и реализацию продукции за период

  4. Прибыль, равная разнице между выручкой и себестоимостью или объемом продаж и себестоимостью

а) Балансовая прибыль

б) Прибыль в целях налогообложения

в) Чистая прибыль

  1. Рентабельность (прибыльность), исчисляемая как уровень прибыли относительно: вложенного в предприятия капитала в средний за период оценки, к уровню затрат за период, по отношению к объемам продаж или по отношению к объему реализованной добавленной стоимости, случая с торговлей, бытовым обслуживанием, кустарным производством

  2. Показатели эффективности инвестиций:

а) чистая текущая стоимость предприятия, равная разнице между поступлением и расходом денежных средств за время существования за период.

б) рентабельность капитала, по международным стандартам чистая прибыль соотносится с суммой прямо инвестированных в предприятие средств.

в) период возврата капитальных вложений, равный сумме капитальных вложений, деленной на сумму чистой прибыли и амортизации за год

г) накопленный денежный отток

е) точки безубыточности, характеризующие минимальные объемы продаж, при которых предприятие не терпит убытков

  1. Показатели эффективности использования собственного капитала:

а) Рентабельность собственного капитала, равная отношению прибыли за период к средней за период стоимости собственного капитала

б) Оборачиваемость активов и собственных активов и оборачиваемость основного капитала, как соотношение объема продаж и средних за период соответствующих величин

  1. Коэффициент платежеспособности, равный отношению собственного капитала к общеобязательным

  2. Ликвидность предприятия (способность предприятия либо вовремя покрывать предстоящие обязательства наличными ресурсами, либо превращать имущество в платежеспособные средства для оплаты обязательств.

  3. Маржинальная прибыль (разница между выручкой от реализации и уровнем переменных затрат за период); соотношение между маржинальной прибылью и прибылью – сила воздействия операционного рычага. Чем выше сила, тем хуже.

  4. Коэффициент устойчивости экономического роста, равен отношению вложению прибыли за период к величине собственного капитала

  5. Уровни собственных оборотных средств:

а) обеспеченность собственными оборотными средствами

б) маневренность собственных оборотных средств

в) соотношение собственных и оборотных средств

6.Планирование мощностей. Только в усл-ях среднего и более крупного бизнеса возможно сочетание НИОКР с пр-ой деят-тью. Финан-е НИОКР происх-т по остат-му принципу и редко пред-ся некий норматив бюдж.затрат фирмы на их финанс-е. Большая часть финансир-ых НИОКР пред-ет разработку новых моделей продуктов или закупку новых решений. При этом допустимо сущ-е малого пред-ва занятого разработкой и внедрением новых тех.решений(венчурный бизнес). При сложившейся структуре отраслевого рынка с высокими входными барьерами возможно иску-е здерживание НТР в силу ограничения конкуренции.




«Текущее и стратегическое планирование предприятия»


1.Хозяйственная тактика и стратегия.

Хозяйственная стратегия – развитие и функционирование хозяйственных единиц. На существующий период времени, включающий также набор и способы использования средств для достижения; выбор стратегии предприятия зависит от:

*творческих возможностей самого предприятия,

*форм хозяйственного строя,

*форм отраслевых рынков,

*политической динамики в данном общ-ве.

2. Типы стратегий:

1)Рассчитанная на достиж-е долгосрочной эффективности путем преобразования ассортимента продаж, производственной базы, произведения НИОКР.

2)Краткосрочная финансовая оптимизация путем завышения либо стоимости предприятия, либо стоимости продукции.

3) Чистый экстенсивный рост – расширение рынка, скупка активов. Возможен как в рамках одной отрасли (горизонтальный), так и между отраслями (вертикальный).

4)Минимизация издержек произв-ва, в чистом виде мало распространена. Хозяйственная тактика – следование хозяйственных единиц тем или иным стратегическим целям в условиях сравнительно незначительной перспективы, временной и не изменяющей цели стратегий.


3.Разработка технологического процесса

Фазы:

1. Принятие принципиального решения, разработки, либо пересмотра ТП на основании:--выводов по целесообразности производства продукции,--существующей нормативно-технической базы,--анализа собственных ресурсов (ОС, трудовые ресурсы)

2. Оценка параметров и общая разработка ТП (проектируется продукт, делается выбор оборудования и площадей, оценка сбыта)

3. Разработка маршрутной технологии, а именно последовательность и выполнение основных операций, закрепление их за конкретными подразделениями, с принципиальным выбором инструмента и оснастки 4.Разработка по операционной технологии, т.е. последовательности и точных параметров операций

5.Окончательная разработка технического регламента ТП, предусматривающего все варианты ТП в связи с изменением ассортимента выпуска, окончательное решение вопросов о стандартификации и сертификации, но лучше это делать уже в 4.


4.Параметры ТП.

  1. Коэффициент пропорциональности Кпр = Ммин/Ммакс (М- пропускная способность).

2) Коэффициент непрерывности Кнепр = Тр (продолжительность раб. времени)/Тц (продолжительность операции в целом);

3) Коэффициент параллельности Кпар = Тпар/Тфакт

4)Коэффициент прямоточности Кпрям = Дпрям (длина пути предмета труда)/Дфакт (-//-фактич);

5)Коэффициент ритмичности – зачетный метод;

t Впл Вф Взач

1 2 2,5 2

2 2,5 4 2,5

3 2,5 2 2

4 3 2,5 2,5

Σ 10 11 9

6) Длительность производственного цикла Тп.ц=Ттц(длительность ТП) +Тпер (длительность перерывов);

7) Длительность технологического цикла.

7а) При последовательном движении Тт.ц (посл)=nΣti/ci где i –номер операции, n – объем партии, m –число операций, t – время операции, c-число рабочих мест.

7б) Тц = РΣti/ci+(n-P) t max/c max Р – размер транспортной партии (<n), t max – наиболее продолжительная операция.

7в)Деятельность производственного цикла при параллельном и последовательном движении.

Тц (пар/посл)=Тц (посл) - Στi

τ – перекрытие за счет выполнения каждой пары смежной продукции.(<m) 8)Уровень незавершенного производства.

8а) В натуральном показателе выпуска, в абсолютном значении.

8б) В усредненных бухгалтерских показателях выпуска, к абсолютному знач-ю.

8в) В натуральном значении или в бухгалтерской оценке по отношению к запасам ГП- редко.

9) Такт потока τt = (Тф*Ки)/Вп, где Тф – отработанное факт. время, Ки – коэффициент использования оборудования, Вп – выпуск продукции, предпочтит-но в натур-х показат-х.

10) Темп потока δ=Вп/Тф


5. Производственная структура предприятия.

Непосредственные производственные подразделения предприятия могут быть организованы:

а) по техническому типу – использование определенных технологических операций. «+»: экономия станочного парка, простота руководства отделения.

«-»:усложнение взаимосвязей подразделений, необходимость переналадки оборудования

б) по предметному типу – на определенных продуктах.«+»: возможности сокращения длительности производственного цикла, возможности улучшения качества, лучшая совместимость с высокими технологиями. «-»: очень высокая степень сепаратизма подразделений, низкая заинтересованность в объемах производства.

В условиях промышленного производства, как правило, заготовительные подразделения имеют технологическую специализацию, а выпускающие – предметную.

При цеховой структуре организации промышленного производства, группы цехов: заготовительные, обрабатывающие, выпускающие, вспомогательные, подсобные, обслуживающие хозяйства, побочные хозяйства.

В отношении структуры предприятия в целом, существуют 4 варианта решения:

  • Линейная – у одного управляемого субъекта только один управляющий, инициатива идет сверху вниз, взаимодействие между управляющими – через приказы. Требует высокого качества управляющих кадров. Плюсы данной структуры: высокая мобилизационная способность, быстрота внедрения решений, высокая дисциплина; Минусы: малая способность к росту, подавление низовой инициативы взаимодействия между управляемыми.

  • Функциональная - значительная роль служб, сориентированных на выполнение отдельных функций. Персонал группируется по решаемым задачам. На одного управляемого – 2-3 управляющих. Взаимодействие происходит на основе согласования. Плюсы: большая глубина проработки вопросов, высокая гибкость структуры, развитие инициативы; Минусы: медлительность принятия решений и их внедрения, сепаратизм отдельных структур, дороже, чем линейная, сложность стабилизации. В РФ в чистом виде не существует, а сочетается с линейной.

  • Девизиональная – подразделения распределяются по продуктивному признаку или по функциональному, реже по региональному. Подразделения руководствуются лично ответственными лицами, имеющими ограниченный набор функций, часть из которых выполняют общефирменные службы (англосаксонская модель менеджмента). Внутри структура близка к функциональной, внутри ее служб к линейной.

  • Адаптивная (матричная) – двойное подчинение одного субъекта. Субъекты – группы специалистов исполнителей, построенные по функциональному признаку. Руководство проекта – лично ответственно. Системы легко рушатся (континентальный европейский тип менеджмента).



«Информация о предприятии»


1.Дополнительная информ-я о предпр-ии.

Осн. документы об экономике предприятий: баланс (описывает экон. статику), свод затрат на выпуск (издержки, с/стоимость), свод движения денежных средств, расчет прибылей и убытков, свод о выполнении продукции и продаж.

Доп. документы (блоки информации, проясняющие основные сведения): о продукции, продажах, рыночной доле; об учредителях, о недвижимости, об оборудовании и тех. процессах, о персонале. Содержательная часть может варьировать в зависимости от: периодичности, назначения данных сведений.


2.Направления использования основной информации о предприятии: гос. органы, учредители данного предприятия, для внутреннего пользования, потенциальные кредиторы, общественность разного рода (профсоюзы, население, научно-технические организ-ии, инвесторы).



Случайные файлы

Файл
94749.rtf
164170.rtf
20919-1.rtf
3717-1.rtf
159927.rtf